Корпоративная социальная ответственность в банках | Банки.ру

Банк предоставляет данные продукты и услуги, соблюдая баланс между своими коммерческими интересами и интересами данных социальных групп. Банк рассматривает инновации как инструмент обеспечения лояльности клиентов и повышения мотивации своих сотрудников. Инвестиции в человеческий капитал означают постоянное обучение персонала, проведение профессиональных конкурсов и соревнований, развитие системы кадрового резерва и карьерного роста. Инвестиции в человеческий капитал - это также инвестиции в здоровье сотрудников, в развитие программ занятия спортом, программ предотвращения заболеваний, программ социального, медицинского и пенсионного страхования.

Каким образом организован процесс управления корпоративной социальной ответственностью в Сбербанке? Управление КСО в Банке осуществляется в рамках общей системы управления деятельностью Банка и является ее неотъемлемой частью.

Основным инструментом планирования и реализации КСО Банка является бизнес-план и система управления проектами, в части реализации приоритетных направлений. Функции текущего планирования деятельности Банка по приоритетным направлениям КСО, возлагаются на профильные подразделения Банка как в рамках бизнес-планирования, так и в рамках реализации проектов. Профильные подразделения Банка отвечают за инициирование и реализацию проектов в установленном в Банке порядке, а также за достижение целевых показателей бизнес-плана.

Персональную ответственность за достижение плановых показателей и реализацию проектов в области КСО несут руководители проектов и руководители, осуществляющие координацию и оперативное руководство деятельностью соответствующих профильных подразделений Банка.

Система вознаграждения сотрудников за достижение целей в области КСО определяется действующей системой премирования Сбербанка. При формализации подходов в области менеджмента разработке внутренних нормативных документов, методик, подходов, лимитов, стандартов и пр. При взаимодействии с государственными органами и общественными организациями и объединениями: Банк на ежегодной основе уже во второй раз раскрывает информацию о результатах своей деятельности в области КСО, посредством выпуска Отчета о КСО Банка [6, 7].

Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI G3 - международный стандарт отчетности в области КСО, разработанный сетевой организацией Глобальная инициатива по отчетности www.

В настоящее время, можно отметить беспрецедентный случай — Сбербанк - первая кредитная организация привлек к процессу доработки Отчета КСО Банка заинтересованную общественность с помощью новой технологии Краудсоросинга. Краудсорсинг — это технология вовлечения через компьютерные сети множества людей для совместной деятельности, передачи определённых производственных функций неопределённому кругу лиц на основании публичной оферты.

Для обсуждения интернет-пользователям были предложены три основные темы: В настоящее время подано предложений по внесению изменений в текст корпоративного социального отчета, продолжается активное голосование за предложения, и на данный момент выставлено околооценок.

Результаты проекта будут использованы Сбербанком для: Эффективная социальная политика позволит кредитной организации реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости. В свою очередь, это увеличит доверие общества, инвесторов и акционеров к компании, и тем самым повысит конкурентоспособность финансового бизнеса. Социально ответственный бизнес способствует созданию для компании в долгосрочной перспективе благоприятного социального окружения и более стабильного развития на мировом рынке.

На основе проделанного анализа системы корпоративной социальной ответственности Сбербанка, следует признать, что главной мотивацией финансовой компании становятся дополнительные преимущества, которые она получают в результате конкурентной борьбы.

Одним из основных среди них является приверженность принципам социальной справедливости и ответственности, закрепленная конкретными инициативами в социальной корпоративной отчетности, составленной в соответствии с международными социальными стандартами и демонстрирующей потенциал развития бизнеса. Дашков и К, Понятие и сущность КСО. Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia.

Россия - темы, архивы, порталы. Основные порталы, построенные редакторами. Каталог авторов частные аккаунты. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов.

Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia. О проекте Справка О проекте Сообщить о нарушении Форма обратной связи.

Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы. Однако за год, по сообщению РИА Новости, расходы российских банков на благотворительность снизились на 12,5 млрд. Таким образом, можно сделать вывод, что в текущих сложных экономических условиях социальная активность банков снизилась. Лидировали по расходам на благотворительность, как и в предыдущие годы, банки с госучастием — ВТБ 4,9 млрд.

Для анализа применяемых инструментов КСО была сделана выборка из 30 банков. Информация бралась с официальных сайтов коммерческих банков. Имеющееся информация позволяет сделать вывод, что большинство российских банков имеют социальные программы 22 из Анализ используемых банками инструментов КСО показал:.

Таким образом, менее всего используются банками такие инструменты как социальный маркетинг и корпоративное волонтерство. Самые популярные инструменты — благотворительность и спонсорство. Основными направлениями социальных программ являются здравоохранение, культура и спорт. Социальные проекты в сфере образования имеют только около трети банков. Обратим внимание еще на следующий момент.

Важным элементом системы КСО является наличие социальной отчетности. Социальные отчеты есть только у 9 кредитных организаций. У большинства банков информация о социальной отчетности представлена в разных разделах на сайте.

Оценивая развитие КСО российских банков, следует отметить, что отдельные элементы социальной ответственности присутствуют у большинства банков, но четко сформированную стратегию имеют лишь немногие. Однако банки уже осознали необходимость ответственного ведения бизнеса и, будем надеяться, все активнее будут участвовать в жизни общества. Полезная информация Спецвыпуски Как опубликовать статью Оплата и скидки Вопрос — ответ Отзывы и защиты наших авторов.

Страховая культура как научная категория. Методологические проблемы исследований женского предпринимательства. Инновации в банковской сфере. Реорганизация банков в условиях кризиса. Обеспечение финансовой стабильности ЦБ.

Управление банковским портфелем кредитов. Экономическая ценность банковского продукта. Моделирование информационного обеспечения банка. Социальная ответственность современного банка. Влияние резервов под активные операции на ресурсный потенциал банковской системы 15 Май, Анализ рынка платежных карточек 1 Апр, Вопрос организации внутрибанковской системы управления рисками 19 Июл, Добавить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Форекс Автоматическая торговля на форекс 12 Окт, Форекс Все о Швейцарском франке на форексе 6 Май, Популярные записи Последние записи Последние комментарии Метки.

Ключевые слова: социальная ответственность коммерческих банков, развитие банковского сектора, устойчивость банковской системы, финансовая грамотность. Social responsibility of commercial banks in modern conditions of development of the russian banking system. IVANOVA A.A. — Postgraduate student of the Department of Sociology and Psychology of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (Russian Federation, Orel), e-mail: ann-iv@8439.ru  Банковский бизнес в настоящее время недостаточно привлекателен для зарубежных инвесторов. Социальная ответственность бизнеса или Корпоративная социальная ответственность — это концепция, отражающая добровольное решение компаний участвовать в улучшении общества и защите окружающей среды. Социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. Следует отметить, что социальная ответственность — это не правило, а скорее этический принцип. Корпоративная социальная ответственность занимает особое место в банковской сфере. Из-за увеличения кризисов банковских систем различных стран мира, последствия.  Что такое социальная ответственность бизнеса (ее иногда называют корпоративная ответственность бизнеса) (СОБ)? 19 views. Модели корпоративной социальной ответственности. 15 views. Устойчивое развитие: концепция, принципы, цели. 13 views. Виды социальной ответственности бизнеса. 11 views. Принципы корпоративной социальной ответственности. 9 views. Корпоративная социальная ответственность организации.

the Retail Finance | THE RETAIL FINANCE / Розничные финансы

Социальные социально направленные инвестиции — это материальные, технологические, управленческие и иные ресурсы, а также финансовые средства компаний, направляемые на реализацию социальных программ, разработанных с учетом интересов внутренних и внешних заинтересованных сторон.

Под социальным инвестированием понимается вложение средств в объекты социальной среды как совокупность материальных, общественных и духовно—нравственных условий, в которых происходит жизнедеятельность населения. В более широком смысле социальные инвестиции отождествляются с вложениями, которые направлены на достижение экологической безопасности, а также побуждают к стимулированию развития человеческого капитала, медицинской помощи, и т. Социально значимый маркетинг — форма адресной финансовой помощи, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара или услуги на проведение социальных программ.

Корпоративное волонтерство — это добровольная, сознательная и безвозмездная деятельность на благо других. Корпоративное волонтерство, будучи одним из эффективных инструментов команда образования и формирования социальной политики в компаниях, является довольно распространённой формой КСО. Основные направления корпоративного волонтерства включают помощь незащищенным слоям населения, услуги в области здравоохранения, образования и социальной защиты.

Спонсорство представляет собой добровольную материальную, финансовую, организационную и другую поддержку физических и юридических лиц, и особенно мероприятий. Спонсорство, в отличие от благотворительности преследует коммерческую цель — популяризацию своего имени наименования , своего знака для товаров и услуг [3].

Для оценки развития социальных стратегий российских банков проанализируем два аспекта: В докризисные годы расходы банков на благотворительность росли из года в год. За год банки потратили на благотворительность 13,3 млрд. В году банки направили на благотворительность более 28 млрд. Однако за год, по сообщению РИА Новости, расходы российских банков на благотворительность снизились на 12,5 млрд. Таким образом, можно сделать вывод, что в текущих сложных экономических условиях социальная активность банков снизилась.

Лидировали по расходам на благотворительность, как и в предыдущие годы, банки с госучастием — ВТБ 4,9 млрд. Для анализа применяемых инструментов КСО была сделана выборка из 30 банков. Информация бралась с официальных сайтов коммерческих банков. Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Пока никто не прокомментировал этот материал.

Вы можете стать первым и начать дискуссию. Это первая официальная встреча российского чиновника с северокорейским лидером. Фотографии инсценировки убийства Аркадия Бабченко. Сообщалось, что журналист умер от трех выстрелов в спину. Каким увидели этот день фоторепортеры. Самые молодые губернаторы России на момент их назначения. Им было не больше 35 лет.

Возрастным сотрудникам все труднее угнаться за молодежью. Этот документ как правило имеется в открытом доступе и характеризует общие цели и приоритетные задачи по реализации КСО, а также деятельность отделов, занимающихся этими вопросами. Политика банка задает основные принципы и общие требования к управлению различными аспектами КСО для дочерних банков и компаний, в то время как последние самостоятельно устанавливают приоритеты и реализуют проекты в этой области.

Детали управления различными аспектами КСО закрепляются во внутренних нормативных документах дочерних банков и компаний группы. Механизм КСО в банковской системе России схематично представлен на рисунке. Долгосрочная стратегия развития благотворительных программ нацелена на повышение качества и эффективности социальных инвестиций. В России корпоративное добровольчество тесно связано с социальными инновациями и требует настройки отношений всех участников — банков, некоммерческих организаций, органов власти, развития межсекторного партнерства.

Такой единый подход к осуществлению благотворительной помощи сформирован в документах, определяющих политику в области КСО группы ВТБ. Он реализуется на основе принципов последовательности, долгосрочности, адресности, открытости и прозрачности.

Политика банка ВТБ в области КСО регламентирует все направления корпоративной социальной ответственности, акцентируясь на здравоохранении, образовании, науке, культуре, искусстве, спорте. Кроме этого, оказывается помощь социально незащищенным слоям и осуществляются программы повышения финансовой грамотности населения в регионах и странах присутствия банка. Механизм принятия решения по оказанию помощи следующий: Комитет по благотворительной деятельности выбор стратегии, проекта, принятие решения о выдаче средств — представление предложения на утверждение Правлению.

Эти принципы отражены в таблице, в которой также рассмотрены основные мероприятия группы ВТБ [3]. При осуществлении многообразных видов помощи на различных социальных направлениях банку крайне важно учесть интересы всех заинтересованных сторон ради получения взаимного положительного результата.

С этой задачей уверенно справляется Сбербанк, выдвинувший смелую программу развития группы на период гг. Расходы на благотворительность растут: Участие в организации международных экономических форумов: Подписание соглашения между банком ВТБ и Правительством Удмуртии о реализации проекта строительства и эксплуатации платных мостовых переходов в регионе.

Банк Москвы входящий в группу ВТБ спонсирует Кубок Кремля международный теннисный турнир , полностью обеспечивает его призовой фонд, организует бесплатные билеты и транспорт детям из детских домов. Ежегодно при поддержке Группы ВТБ выходят в свет театрально-музыкальные премьеры, проводятся выставки и фестивали, выпускаются ТВ-передачи, создаются новые фильмы.

28 февр. г. - 57% представителей средних банков убеждены, что социальная ответственность не влияет на эффективность их бизнеса и. Корпоративная социальная ответственность занимает особое место в бизнес;; повышается лояльность клиентов, растут продажи банковских услуг;. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ФИНАНСОВЫХ ИНСТИТУТОВ В . политиками и процедурами банка, которые касаются не только бизнеса, но и.

Найдено :

Случайные запросы