TourManager: О разработчиках

А именно попросил "сделать поярче". Не могли бы Вы немного подправить уже имеющуюся работу. После выполнения задания мы сможем договориться о собеседовании на данную позицию.

На вопрос о том когда будет собеседование и пришло ли письмо ответа не было. Через неделю я позвонила менеджеру по персоналу Нине Гавриловой. Ответа на звонка не было. Через минуту пришло письмо от нее, с информацией, что был выбран другой кандидат. Они просят делать тестовые и используют их в своих целях, далее если что-то не так, просят подкорректировать и обещают о собеседовании, после говорят, что выбрали другого кандидата, даже не проводя собеседование. После письма с недовольством, через 5 минут получаю звонок от Нины, с текстом оправдания, что ее телефон якобы дома кто в Москве телефон забывает , тем более на должность менеджера по персоналу.

И что она хочет, чтобы обиды на ее компанию не было, и все уладить. Обида есть, это обман. Если бы прошло собеседование и я получила потом отказ, то было бы все нормально, а тут они получили макеты и все раскадровки в разных слоям по банеру для сайта, и исправленные варианты, далее свалив все на то, что начальник так сказал.

Самый большой плюс компании - это коллектив. Очень дружелюбная атмосфера, всегда помогут если надо, подскажут, проводят. Особенно это важно в первые дни работы. Рабочая нагрузка действительно большая, иногда приходится задерживаться, но при этом если грамотно распределять рабочее время, а не бегать курить каждые полчаса, то проблем с этим возникнуть не должно. Опять таки, если вы показываете хорошие результаты, то вполне можно договорится с руководителем и выйти позже на следующий день.

Этот факт не нравится большинству новых сотрудников, поэтому есть некоторая текучка кадров. Зарплата ниже средней по рынку, но это компенсируется огромным количеством ресурсов, которые компания вкладывает в обучение сотрудников. Коллектив весьма молодой, много людей приходят с минимальным опытом работы или без опыта вообще.

Компания дает колоссальные возможности для развития и роста. И если неоправданные амбиции не помешают вам это увидеть, то через пол года - год профессиональный уровень поднимется весьма значительно. Главным минус - это очень скудный соцпакет, точнее его отсутствие. Больничный берется за свой счет, но опять таки коллектив молодой и особо никто не болеет.

На испытательный срок оформление не официальное, что многих пугает, но по части выплаты зарплат компания все обязательства выполняет. Доброго времени суток, товарищи. Работал в компании LS, как и у всех компаний, есть и положительные, и отрицательные стороны. Отдел HR - это вообще отдельная тема, здесь работают две пчелки-труженицы, во главе с главной Пчелой. Они в эту компанию вкладывают всю свою душу, как и в сотрудников, поэтому если у тебя какие проблемы, отдел ОПРСТ отдел по работе с талантами спешит на помощь Чип и Дейл отдыхают в стороне.

Подытожим - если ты вчера был студентом ВУЗа, хочешь развиваться в самом перспективном направлении сфера it , при этом чувствовать себя не просто винтиком в компании, а важным компонентом для успешной работы, тебе точно сюда. Теперь по поводу отрицательных сторон. Зарплата могла бы быть и побольше, нагрузка часто не оправдывает получаемые деньги; есть руководители - настоящие свиньи, которые больше мешают, чем помогают в работе; и третий минус: Тем, кто не умеет и не знает, но хочет быть продуктовым менеджером, одназначно стоит рассмотреть компанию ЛайтСофт.

Я здесь с нуля вырос до вполне себе менеджера. Главное - не переставать учиться самому, много работать и быть терпеливым и усердным. Вполне можно возглавить отдел, когда дорастешь.

Так же привлекательной чертой компании является - присутствие свободного духа и отсутствие бюрократии в ряде вопросов. Но бонусы есть, их размер удовлетворителен. Ребята , что вы тут делайте?!!! Вот тут можно писать много. Может это лично моя проблема, но мне было очень скучно. Ничего особо нового я для себя не вынесла. Ну да , есть обучение, но оно хорошо для людей , которые совсем сырые.

Главные минусы это достаточно странные условия работы: Больничный не оплачивается , а наказывается вычетом из зп, так же с отгулами и отпуском за свой счёт. На руки за все время работы не дали никакой бумаги подтверждающей , что я там работаю. Зп вся чёрная , расписываешься на тетрадном листочке за получение. Обещали начать переводить зп на карту и официально оформить после прохождения испытательного срока 3месяца , но по словам окружающих это бывает очень редко , практически все , кроме "стареньких " работаю на честном слове.

В Москве получать тыщ. Процентов с продаж нет и не будет. В компании кризис , зарплату задерживают просто нещадно. Не советую тратить своё время, оно вам не компенсируется , ведь при увольнении ещё помучийтесь получать правильный расчёт!!!

Хорошо, что вовремя нашел отзывы об этой конторе! На рынке труда существует как минимум компаний с лучшими условиями и интересными проектами. Работа в Lightsoft привлекла меня меня сразу по четырем параметрам: Должность по специальности без обязательного опыта работы 2.

Работать в туризме приятно — мы помогаем людям хорошо отдохнуть и получить впечатления на всю жизнь. Высокие возможности личностного и карьерного роста. Удобное расположение офиса и условия труда. Возможность частично работать удаленно или немного сдвигать график.

Для меня Lightsoft стала площадкой для старта карьеры с профессиональным, дружным коллективом, готовым прийти на помощь руководством и коллегами с хорошей эрудицией и чувством юмора.

На должности менеджера продукта передо мной оказались поставлены разнообразные, интересные и сложные задачи: Всеми этими процессами еще и управлять нужно, уметь расставить приоритеты, распределить ресурсы, поставить задачи, отследить качество исполнения.

Фактически, на меня уже с первого месяца полностью лег функционал руководителя IT-проекта. Естественно мои действия страхуются и согласовываются. Это помогает избежать самых распространенных ошибок и не тратить время на ерунду. Уже сейчас я чувствую, что многому научился. В компании постоянно проходят обучения, что лично для меня очень полезно и помогает развиваться.

Конечно, есть и спорные моменты: В Lightsoft нужно работать. И не просто приходить, а добиваться поставленных задач. Нет результатов — не придется работать в Lightsoft. Зарплата ниже рыночной по аналогичной должности. Но это окупается бесплатным обучением. Нужно быть готовым задержаться на работе по необходимости. Но уровень вовлеченности в работу компании определяется, естественно, вами. Если у вас опыт работы в компании LightSoft и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.

Определение системы, постановка задачи, формулирование модели и оценка ее адекватности. Сделать задания, связанные с 1с Реферат, Информационные технологии. Прогресс выполнения учебной работы на Автор Заказчик создал задание на выполнение Реферата по предмету Информационные технологии. Заказчик переписывался с автором Stubes. Заказчик выбрал автора Stubes , который предложил выполнить работу за руб. Автор выполнил работу по теме Проекты компании LightSoft для туристского бизнеса за 1 день и уложился в заданный срок.

Заказчик принял работу с первого раза и оплатил заказ. Заказчик оставил положительный отзыв. Нужна такая же работа? Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 мин! Другие работы по этому предмету. Измерительные информационные системы Контрольная работа, Информационные технологии.

Система управления проектом "мегасайенс" Реферат, Информационные технологии. Лабораторная работа по ИТ. Защита информации Курсовая работа, Информационные технологии.

Руководитель отдела по работе с клиентами компании LightSoft Екатерина Еремченко: «Будучи лидером рынка по количеству b2b проектов, мы понимаем важность внедрения и развития новых сервисов в уже существующих популярных инструментах, которыми пользуется большая часть туристического рынка. Мы и наши коллеги из anywayanyday имеем одну и ту же цель - обеспечивать качественными услугами растущее количество участников туриндустрии и в конечном счете создать стандарты обслуживания, которые будут отвечать самым высоким международным требованиям.  LightSoft Research - крупнейший разработчик IT-решений для бизнеса в области туризма. Автор выполнил работу по теме Проекты компании LightSoft для туристского бизнеса за 1 день и уложился в заданный срок. 22 января Заказчик принял работу с первого раза и оплатил заказ. Проекты LightSoft составляют единое информационное пространство. Для эффективного управления информационным потоком туроператоров компания LightSoft разработала систему AMS. При помощи AMS оператор имеет возможность управлять информацией на любом из наших туристических проектов. Возможности системы AMS. Размещение спецпредложений в поисковой системе TourIndex. Размещение новостей вашей компании и информации о семинарах для турагентств в системе TravelInform Подробнее. Реализация авиабилетов на рынках b2b и b2c Подробнее. Управление комиссией по странам, периоду действия и конкретным СПО Подроб.

©Lightsoft | Новости

Как это работает Цены и сроки Готовые работы. Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор Всего было 18 предложений , заказчик выбрал автора Stubes.

На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами! Написать реферат на тему "Программные продукты в управлении предприятием". Геоинформационные системы и технологии.

Ка Реферат, Информационные технологии. Обзор программ Реферат, Информационные технологии. Базовое программное обеспечение Реферат, Информационные технологии.

Программы, разработанные для работы с электронной почтой. Описание информационных систем Реферат, Информационные технологии. Сфера деятельности компании Лайтсофт - автоматизация туристического бизнеса и развитие собственных туристических web-проектов. За 13 лет успешной работы мы разработали более проектов, среди которых: Менеджер по проведению семинаров и конференций. Менеджер по продажам it-сервисов.

Менеджер по продажам со знанием иностранного языка. Нам крайненеобходима высокомотивированная,клиентоориентированная и доброжелательнаяЛичность, с активной жизненной позицией. Работать предстоитс отелями,апартаментами, туроператорами по всемумиру. Обучение Рекламные туры 2 Семинары 0 Тренинги 4. Голосования Активные голосования Архив голосований. Заявки принимаются в виде заполненных анкет, которые можно найти на сайте организатора конкурса.

Помимо описаний, в разделе можно найти содержится информация о интересных фактах из истории отелей. Информативные и интересные описания проиллюстрированы красочными фотографиями. Удобная форма предоставления данных и всевозможные фильтры по стране, курорту, категории отелей, периоду запросов позволяют быстро получить информацию о предпочтениях большинства пользователей интернета при выборе страны отдыха, курортов и отелей.

Более 50 разработанных сайтов туристических компаний Такое большое количество привлекательных и функциональных сайтов разработано менее чем за 9 месяцев. Это стало возможным благодаря созданию отработанной модели информационного сайта туристической компании. Будем рады приветствовать вас на нашем стенде — E второй этаж, рядом с пресс-центром. TopTurizm — это специализированный каталог ссылок на ресурсы туристической и околотуристической тематики.

TravelPassport объединяет проекты TopHotels, HotelsBonus, TurPoisk, RuTraveller и множество других. Компания LightSoft занимается разработкой, внедрением и продвижением интернет-решений для туристического бизнеса. Деятельность компании LightSoft посвящена внедрению и продвижению программных комплексов и интернет-решений для туристического бизнеса. представить вашему вниманию все наши проекты в наиболее удобной и. Последние самые свежие новости компании LightSoft - создателя Tourmanagers - новый проект компании «ЛайтСофт». Проект, ориентированный исключительно на профессионалов туристического бизнеса, стартовал 2 июня.

Найдено :

Случайные запросы