Социально ответственный бизнес. Дипломная (ВКР). Социология.

Оно предполагает становление принципиально новых черт в мотивации и поведении бизнес-структур. Критерием социально ответственного поведения бизнеса является наличие нерыночных элементов в воспроизводственном поведении фирмы, связанных с формированием партнерских отношений.

Такой критерий позволяет провести различие между современными трактовками социальной ответственности бизнеса и традиционной благотворительностью.

Благотворительность диктуется этическими соображениями, она не затрагивает стратегические цели компании, не формирует ее поведения как субъекта воспроизводственного процесса. Социальная ответственность бизнеса предполагает изменения в поведении фирмы в собственно экономической сфере, то есть при выстраивании отношений со всеми вовлеченными в ее деятельность сторонами — работниками, потребителями и поставщиками, местными органами власти, государством.

Принимая решения о том, что производить, как производить и для кого производить, социально ответственный предприниматель руководствуется не только критерием рыночной целесообразности, прибыльности, но и интересами других участников общества.

Таким образом, бизнес постепенно переходит от одномерной, определяемой исключительно критерием рыночной рациональности шкалы ценностей, к многомерной шкале, учитывающей экономические, социальные и этические интересы его деятельности. Этот процесс протекает в русле общей тенденции социализации экономического развития в мире.

Однако в краткосрочном периоде инвестиции в социальную сферу означают дополнительные издержки и, соответственно, некоторое снижение конкурентоспособности фирмы. Именно поэтому социально ответственное поведение могут позволить себе в первую очередь наиболее мощные корпорации, имеющие большой запас устойчивости и серьезные конкурентные преимущества.

Для распространения в предпринимательской среде социально ответственного поведения необходимо важное условие — такое поведение должно стимулировать государство и гражданское общество. Стимулирование со стороны государства, как правило, принимает форму налоговых льгот и, что как нельзя более актуально в современных российских условиях, встречного финансирования социально значимых проектов, частного и государственного партнерства.

Стимулирование со стороны гражданского общества осуществляется посредством нормативного принуждения как результата предпочтений части населения: Социально ответственные субъекты бизнеса получают весомые экономические преимущества, обусловленные повышением конкурентоспособности товарного знака и ростом инвестиционной привлекательности компании, расширением возможностей привлечения квалифицированного персонала, повышением конкурентоспособности на рынке труда.

Отдельные предприниматели и корпорации получают следующие выгоды: В то же время компании, отступающие от декларируемых этических норм, сталкиваются с серьезными проблемами.

Выделяют несколько уровней социальной ответственности бизнес-структур. Его следует рассматривать как предпосылку, стартовое условие социально ответственного поведения — добросовестное выполнение своих прямых обязательств перед обществом и государством: Второй уровень — развитие партнерских внутрифирменных отношений — предполагает непосредственный учет интересов работников на основе переговоров. В дополнение к соблюдению перечисленных выше базовых обязательств этот уровень гарантирует предоставление работникам некоторого набора льгот и социальных услуг: Третий уровень — внешняя среда по отношению к отдельной корпорации, а не к деловому сообществу в целом.

Он охватывает программы и направления деятельности, сфера действия которых выходит за рамки предприятия или корпорации. Объектом социальных инвестиций в данном случае становится население территорий либо его отдельные категории, где разворачивается деятельность корпорации.

Для такого расширения сферы социальной ответственности бизнеса в России необходимо формировать партнерские отношения с государством на всех уровнях — от муниципального самоуправления до федеральной власти, а также внутри бизнес-сообщества. Социальная ответственность в наиболее широком понимании предполагает участие бизнеса в разработке и проведении государственной социально-экономической политики, направленной на устойчивое развитие страны. В России происходит изменение правил взаимодействия власти с бизнесом, что является объективным процессом, обусловленным трансформацией экономических отношений.

Специалисты считают, что нормативная модель институциональной организации экономики складывается из установленных в стране формальных норм и правил, механизмов их применения.

Реальная модель представляет собой совокупность сложившихся формальных и неформальных норм и правил. Инструментом достижения интересов предпринимателя становится добровольный или добровольно-принудительный взнос в дополнительное финансирование территорий его пребывания. Формирование последней рассматривается в контексте институциональной эволюции в направлении деформализации правил, в ходе которой формальные правила в значительной мере замещаются неформальными и встраиваются в неформальные отношении.

Поэтому при решении проблемы социально ответственного поведения бизнес-структур и перспективы его развития необходимо учитывать влияние данного аспекта на партнерство бизнеса и власти. В России в настоящий момент в первую очередь следует решать задачи базового уровня социальной ответственности, значительная часть которых относится к сфере оплаты труда. Недостаточный для нормального воспроизводства рабочей силы уровень заработной платы основных производственных работников — наиболее острая проблема социально-трудовой сферы на большинстве российских предприятий.

В числе сопряженных проблем следует назвать необоснованно высокую дифференциацию заработной платы, нерегулярность и непредсказуемость процесса ее индексации, непрозрачность системы вознаграждения. Среди других задач базового уровня социальной ответственности, требующих неотложного решения, следует назвать: Задачи следующего уровня социально ответственного поведения связаны с тем, что жесткие отношения работодателей с работниками превалируют над партнерскими.

Особого внимания требует еще одна группа проблем, порождаемых ограниченностью рыночного механизма. Это социально- экономические права личности и, в первую очередь, право на труд. Эффективное регулирование рынка рабочей силы; поддерживание с помощью социальных выплат людей, не по своей воле утративших рабочие места; осуществление программ по созданию новых рабочих мест и т.

Очевидна необходимость гибкой системы образования, способной быстро отреагировать на требования, которые выдвигают новые технологии и новый спрос. Это и крупные инвестиционные проекты, не дающие скорой прибыли и связанные с большим риском; неравномерность регионального развития; необходимость борьбы с инфляцией и монополизмом и др. Итак, для смягчения или нейтрализации существенных недостатков, присущих рыночной форме организации производства, необходимо вмешательство государства.

Существующая в настоящее время система государственного регулирования носит переходный и незавершенный характер. Ход реформ уже показал невозможность эффективного развития экономики в режиме автоматического саморегулирования. Механизм рынка должен быть дополнен инструментами, компенсирующими его недостатки там, где он не срабатывает или приводит к результатам, не отвечающим интересам всего общества. Поэтому дальнейшее развитие реформ будет происходить путем определенных компромиссов между либерализацией и восстановлением инструментов государственного регулирования рынка и социальной сферы.

Реального перелома в тенденции снижения государственных инвестиций в экономику до сих пор не произошло. За последние годы доля затрат на финансирование промышленности, энергетики и строительства в расходах федерального бюджета сократилась более чем в 4 раза. В то же время для большинства госпредприятий кредитные ресурсы по-прежнему недоступны из-за высоких процентных ставок, превышающих рентабельность вложений.

Доля их собственных средств, направляемых на развитие производства, незначительна, а стимулирующий потенциал косвенных регуляторов остается ниже возможного. Прямое участие государства в производстве необходимо и неизбежно, особенно в тех сферах экономики, которые не могут быть подняты силами российского частного капитала. Речь идет об обновлении производственной инфраструктуры отдельных предприятий легкой и пищевой промышленности, способных выпускать недорогую массовую продукцию, пользующуюся устойчивым спросом.

Партнерские отношения между частным сектором и государством являются основополагающим элементом функционирования экономики стран. Эти отношения включают в себя широкий спектр видов деятельности и различных действующих лиц, что затрудняет четкое определение понятия партнерства.

Партнерские отношения формируются в процессе объединения ресурсов, финансовых средств и знаний частного сектора и государством с целью: Деятельность, в рамках которой складываются партнерские отношения, сравнима с созданием некоего общественного блага, которое частный сектор либо не может, либо не желает создавать самостоятельно. В России данный механизм до конца еще не сформирован. Современная социальная политика зависит от уровня взаимоотношений и развития трех институционально обустроенных составляющих: Современная эпоха развития цивилизации характеризуется тем, что у государства сузились возможности для формирования по своим схемам и проведения социальной политики.

На смену государству всеобщего благосостояния пришло постиндустриальное государство. Теперь без помощи бизнеса социальная сфера уже не может функционировать, удовлетворяя запросы общества. Отсюда акцент на социальную ответственность бизнеса. В настоящее время практика участия бизнеса в социальной сфере настолько разнообразна, насколько разнообразны и определения этого участия: Эти определения возникли в разные периоды времени и отражают функциональные интересы участвующих сообществ.

Социальное предпринимательство — термин сравнительно новый. При обсуждении роли бизнеса в жизни общества речь идет о социальной ответственности бизнеса или о корпоративном гражданстве. Таким образом, обе эти концепции пришли в Россию из практики западного бизнеса, где возникли в середине XX века как реакция на растущие требования, предъявляемые к бизнесу общественностью. В российской практике примером осуществления инвестиций бизнеса в социальную сферу является разработка и реализация компанией долгосрочной программы совместно с органами местного самоуправления по развитию муниципальной социальной инфраструктуры.

Понятие социальной ответственности шире, чем корпоративная благотворительность. Путаница возникает из-за того, что в деятельности российских компаний зачастую отсутствуют некоторые компоненты социальной ответственности. По данным июльского г.

Таким образом, социальное предпринимательство является своеобразным мостиком между общественным и частным интересом. По-видимому, это - тот самый компромисс, который так упорно и пока безнадежно многие ищут в России, пытаясь обрести здоровый баланс между нуждами общества и экономическим успехом. Этот мостик можно построить, используя опыт и знания социальных предпринимателей многих стран.

С нашей точки зрения, именно та модель социального предпринимательства, которую мы институционально сформируем с учетом международного опыта, должна стать основой эффективной реализации социально-экономических программ развития России, ставшей на инновационно-инвестиционный путь развития. В широком смысле этого слова, социальная ответственность бизнеса понимается как понятие, включающее комплексную ответственность делового партнера, работодателя, гражданина и участника социальных отношений.

Соответственно, главными целями бизнеса в социальном контексте является обеспечение устойчивого развития, как для предприятий, так и для всего общества в целом, а также увеличение своей привлекательности. В основе нового понятия социальной ответственности бизнеса лежат не только моральные мотивы, но и прагматические соображения, а также стремление сохранить социальную стабильность в обществе.

Именно это обеспечивает климат для устойчивого экономического развития, позволяет наиболее рационально использовать человеческий потенциал, получать максимальные прибыли и соглашаться на социальные инвестиции, вроде бы напрямую не связанные с развитием производства.

В результате социальная ответственность бизнеса превратилась в один из инструментов, позволяющим повышать его деловую репутацию, наладить эффективные и сбалансированные отношения со всеми факторами в обществе. Именно с концепцией социально ориентированной экономики смешанного типа связана идея социальной ответственности бизнеса.

Но ответственность за поступательное развитие современной экономики несут не только социальные государства разного типа и бизнес, но и общество, в рамках которого этот процесс происходит. В последнюю четверть XX века человечество вступило в новую стадию своего развития — стадию построения постиндустриального, информационного общества, что было вызвано происходящей в современном мире социально-экономической революцией.

Формирование инновационной экономики в России все более становится необходимым условием реформирования, модернизации и развития конкурентоспособного отечественного производства. Социальные инновации представляет собой общий процесс планомерного улучшения социальной сферы предприятия. Применение инноваций такого рода расширяет возможности на рынке рабочей силы, мобилизует персонал предприятия на достижение поставленных целей, укрепляет доверие к социальным обязательствам предприятия перед сотрудниками и обществом в целом.

Создание инновационной экономики является стратегическим направлением развития нашей страны в первой половине XXI века. Известно, что в основе каждой социально-экономической революции лежат специфические технологии, производственно-технологические системы и производственные отношения. Для постиндустриального общества эту роль, прежде всего, играют информационные технологии и компьютеризированные системы, высокие наукоемкие технологии, являющиеся результатом новых физико-технических и химико-биологических принципов, и основанные на них инновационные технологии, инновационные системы и инновационная организация различных сфер человеческой деятельности.

Ее конечным итогом должно стать создание новой формы организации экономики — инновационной экономики. В основе инновационного типа развития лежат целенаправленный поиск, подготовка создания и реализации наукоемких нововведений, позволяющих повысить эффективность функционирования общественного производства, уровень удовлетворения потребностей общества и его членов, обеспечить улучшение жизнедеятельности общества, включая высокую степень социальной защищенности личности.

Основными элементами формируемой структуры инновационной среды в России являются: Таким образом, для российских условий важными предпосылками реализации концепции инновационного развития экономики, являются: Разработки в этом направлении были продолжены В.

Это тип хозяйства, который противопоставляет концентрации власти — свободу, централизму — децентрализм, организации — самоуправление и пр. Критерии и показатели эффективности социального рыночного хозяйства. Концепция социального рыночного хозяйства — это попытка синтезировать гарантированную государством экономическую свободу в рыночной экономике с идеалами социального государства, связанными с социальной защищенностью и социальной справедливостью.

Рыночное хозяйство олицетворяет хозяйственную свободу, которая заключается в свободе потребителя покупать товары, в свободе предпринимателя производить и продавать товары по собственному усмотрению. Благодаря этому рыночная система стимулирует экономический рост, технический прогресс, повышает производительность труда, снижает издержки производства и цены. С одной стороны, они утверждают, что рыночное хозяйство носит социальный характер, так как, в силу своей эффективности, создает экономические предпосылки для повышения доходов в обществе, с другой стороны, считают, что рыночная деятельность, которая приводит к социально нежелательным результатам, должна ограничиваться, что результаты свободного экономического процесса, которые не являются достаточно гуманными, должны корректироваться.

5. Введение. Одной из главных тенденций современного социально-экономического развития является социализация бизнеса, отчетливо прослеживаемая с начала х годов. Международная конференция по устойчивому развитию, состоявшаяся в г. в Рио-де-Жанейро, стала поворотным пунктом, зафиксировавшим новые требования со стороны мирового сообщества к корпорациям по повышению их социальной ответственности.  Формирование социально ответственного поведения в предпринимательской среде возможно только при целенаправленной поддержке со стороны государства и его активном участии в решении социальных проблем. Критерием социально ответственного поведения бизнеса является наличие нерыночных элементов в воспроизводственном поведении фирмы, связанных с формированием партнерских отношений. Такой критерий позволяет провести различие между современными трактовками социальной ответственности бизнеса и традиционной благотворительностью. Благотворительность диктуется этическими соображениями, она не затрагивает стратегические цели компании, не формирует ее поведения как субъекта воспроизводственного процесса. Бизнес, государство и социальная ответственностьОдной из главных тенденций современного социально-экономического развития является социализация бизнеса, отчетливо прослеживаемая c начала x годов. Международная конференция по устойчивому развитию, состоявшаяся в г. в Рио-де-Жанейро, стала поворотным пунктом, зафиксировавшим новые требования со стороны мирового сообщества к корпорациям по повышению их социальной Ответственности.  Формирование социально ответственного поведения в предпринимательской среде возможно только при целенаправленной поддержке со стороны государства и его активном участии в решении социальных проблем.

Тенденции развития КСО в современной России

В последние годы к владельцам бизнеса постепенно приходит понимание необходимости осуществления социально ответственного бизнеса и, как следствие, подготовки социальной отчетности. В связи с отсутствием в России регламентации данного вида отчетности на государственном уровне, а также стандартов формирования отчетов, максимально адаптированных к современным условиям деятельности, менеджмент различных компаний видит данную отчетность по-разному.

Социальные отчеты могут формироваться в виде социальных, экологических, интегрированных отчетов, а также отчетов в области устойчивого развития, при этом законодательно не установлена смысловая нагрузка каждого из них. В статье приведен аналитический обзор формирования отчетов в России с начала их публикации по настоящее время, выявлены современные тенденции представления социальной отчетности.

В сложившихся в настоящее время условиях негативного воздействия результатов деятельности многих российских компаний на жизнь, здоровье и благосостояние населения, а также экологического состояния окружающей среды к владельцам бизнеса постепенно приходит понимание необходимости интеграции их текущей деятельности с социально ответственной практикой ведения бизнеса. В результате такого понимания стратегия многих крупных компаний тесно переплетается с достижением высокого уровня корпоративной социальной и экологической ответственности, а также с ценностями устойчивого развития страны.

В рамках планирования стратегии собственниками компаний осуществляется постановка задач, решение которых обеспечивает компании в долгосрочной перспективе эффективность ведения бизнеса, лояльность заинтересованных сторон и в конечном итоге высокую прибыль, несмотря на высокие затраты на социально ответственное инвестирование. Результаты решения подобных задач находят отражение в социальной отчетности компаний.

В последние годы в России наблюдается увеличение количества выпускаемых социальных отчетов, однако оно имеет неустойчивый характер. Причем отсутствуют отчеты и за более поздние годы по компаниям, опубликовавшим ранее несколько отчетов. Более половины из таких компаний представляют нефтегазовый сектор. Лидирующие позиции в части подготовки социальной отчетности занимают наиболее крупные компании России, которые способны вносить существенный вклад в благосостояние страны.

Это компании нефтегазовой, электроэнергетической, металлургической промышленности, а также компании, осуществляющие деятельность в сфере финансов и страхования. Кроме того, малочисленные разработчики социальной отчетности присутствуют в деревообрабатывающей, химической и телекоммуникационной сферах.

Распределение количества отчетов в разрезе их видов по направлениям деятельности представлено в таблице. Их задача - оценка повседневной деловой практики с точки зрения этики. Важно, чтобы руководители высшего уровня служили образцами этичного поведения. В этом случае организации имеют возможность повысить свои этические стандарты. Серьезным препятствием на пути развития социальной ответственности бизнеса в России являются незнание нашими предпринимателями российского и зарубежного опыта социальной активности бизнеса корпоративного гражданства , отсутствие информационных сетей и каналов, учебно-методической и консультационной базы в этой сфере.

Понятие социальной ответственности и корпоративного гражданства трактуются весьма произвольно. В данном диссертационном исследовании предлагается комплексная трактовка проблемы социальной ответственности бизнеса.

Социальная ответственность бизнеса - это ответственность бизнеса не перед социальной сферой как таковой, это, прежде всего, ответственность бизнеса перед обществом, включающая и формирование этого общества, и его структурное оформление, ответственность перед всеми стейкхолдерами компании, которые представляют весьма широкий спектр заинтересованных участников. Внедрение международных принципов управления компаниями способно увеличить приток инвестиций в Россию.

Крупный бизнес стремится построить цивилизованные отношения с акционерами, государством и обществом в целом, и требует ответного движения со стороны государства. Если общество не уверено в стабильности поставок той или иной компании, то та попросту начинает терять рынок. Если общественность полагает, что компания недостаточно вкладывает средства в экологическую безопасность, то возрастут требования и нормативы.

Если государство посчитает, что компания не занимается вопросами занятости, оно начнет решать эту проблему доступными ему средствами - усиливая налоговый пресс. Если у общества нет уверенности в том, что справедливо решаются социальные вопросы, искусственно увеличивается бюджетная сфера, что вызовет рост инфляции и негативно скажется на всей экономике.

Если система взаимоотношений с контрагентами непрозрачна, возрастет коррупция - потенциальные партнеры будут уверены в том, что без взятки контракт заключить невозможно. Закрытость компаний ощутимо бьет по их же показателям хозяйственной деятельности. Однако, как бы крупный бизнес не улучшал принципы корпоративного управления, без ответного движения со стороны государства серьезных результатов в виде улучшения инвестиционного климата в России ждать не приходится.

Проблема улучшения корпоративных принципов управления так же касается и правительства: К корпоративным принципам управления в этой связи следует отнести и некоторые общие качественные характеристики:.

Людей, которые хорошо знают российскую специфику и добились за эти годы ощутимых результатов, становится все больше. Как видно из примеров социальных программ российских компаний идеальная компания - это целостная, в высокой степени обладающая внутренним духовным началом, придающим ее функционированию активность, целенаправленность и стремление к гармоничному развитию.

Эти предприятия наиболее чувствительны к социальным, экологическим и экономическим пожеланиям общества и ощущают моральную ответственность за последствия своих действий. Предложенная в данной работе схема корпоративной экосистемы иллюстрирует эти взаимоотношения. Для этого недостаточно усилий самих компаний, необходима скоординированная программа действий общества, государства и субъектов хозяйствования.

Оценка эффективности деятельности такой компании выходит за пределы показателей самого предприятия, поскольку его функционирование влияет на поведение других субъектов рынка, улучшает общую ситуацию в предпринимательском сообществе, поддерживает развитие позитивных социально-экономических институтов.

Социальная ответственность должна помочь предотвратить возможные и снять назревающие противоречия, как во внутренней, так и во внешней среде организации, с тем, чтобы сделать эту среду более благожелательной к этой организации. А это, в свою очередь, приведет к повышению лояльности потребителей к производителям продукции, к снижению уровня государственного регулирования бизнеса, к общему улучшению состояния общества. Но для этого необходимо также, чтобы государство переосмыслило свою роль в экономике, чтобы изменить взаимоотношения бизнеса и власти, бизнеса и бизнеса, необходимо создание стратегических альянсов с представителями гражданского общества, учебными и научными организациями, СМИ и т.

Оценивая эффективность современного бизнеса, важно привести внутреннюю работу компании в соответствие с этическими стандартами, что позволит, во-первых, создать здоровую рабочую атмосферу и предупредить возникновение конфликтов внутри фирмы, во-вторых, повысить доверие к компании со стороны клиентов и партнеров.

Этичное поведение руководства компании минимизирует риск, связанный с обстоятельствами, несущими потерю репутации фирмы или экономический ущерб.

Безусловно, российское деловое общество формируется и развивается в глобальной среде: Корпоративная этика, социальная ответственность бизнеса, корпоративное управление и устойчивое развитие - эти концепции постепенно, но уверенно внедряются в практику передовых российских компаний.

Влияние различных групп внутри и за пределами компании ставит достижение стратегических целей бизнеса - постоянное развитие и рост рыночной стоимости - в зависимость от грамотного внедрения и практического использования механизмов и инструментов управления социальной ответственностью. В свою очередь бизнес во всем мире становится инициатором и активным участником прозрачных механизмов функционирования корпорации, социального диалога и правил социально ответственного поведения.

В целом же, в России общество пока далеко от решения задач создания социально ответственного бизнеса. Не уделяется должного внимания социальной сфере, что обуславливает во многом те кризисные явления, которые присущи российскому обществу.

Это в некоторой степени объясняется процессом структурной трансформации, который идет в нашей стране, а также определенными качественными характеристиками и незрелостью предпринимательского класса. Психология и этика российско-американского делового партнерства. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: Предприниматели в прошлом и настоящем: Политика и предпринимательство в России из истории взаимодействия в начале XX века.

Из истории меценатства и благотворительности в России. Средний слой российского общества: Антология мировой философии в четырех томах.

Философия древности и средневековья. Становление этоса делового успеха в современном российском предпринимательстве: Социальная ответственность бизнеса в России: Предпринимательство и предприниматели от истоков до начала XX века. Британский подход к КСО. Создание предприятия, которое работало бы: Оплата труда и культура предпринимательской деятельности.

Основные принципы управления в корпорациях высокотехнологичных отраслей промышленности. Основополагающие идеи в менеджменте, уроки основоположников менеджмента и управленческой практики.

Этика и психология деловых отношений. Культура в предпринимательской деятельности. Предпринимательство и предприниматели России от истоков до начала XX века. Этюды по истории развития современного экономического человечества. Корпоративные отношения и современный механизм хозяйствования. Философия и глобальные проблемы. Культура и этика бизнеса: Опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров.

Государство и негосударственные некоммерческие организации: Исследование идеологии Развитого Индустриального Общества. Секреты успеха великих компаний: Благотворительность и меценатство в России: Основные тенденции и характерные особенности X начало XX вв. Этическое отношение к работе: Нравственные основы предпринимательской деятельности: Российское предпринимательство и благотворительность.

Пути формирования эффективной социально-экономической модели трансформирующейся России: Приоритеты национальной экономики в г. Симпсон С, Туркин С. Социальное изменение в бизнесе.

Как сделать корпоративное гражданство выгодным для бизнеса и общества. Современные проблемы экономической психологии и этики делового общения в трудовой, управленческой и предпринимательской деятельности: Социальная ответственность власти и бизнеса: Социальная ответственность как фактор эффективного развития современного общества.

Социальная ответственность российского бизнеса: Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе. Благотворительность как социо-культурный феномен в России. Хассел JL, Исмагилова Л. Предпринимательство, или Как завести собственное дело и добиться успеха. Стратегия современного предпринимательства и социального развития корпораций.

Экономическая активность населения России по результатам выборочных обследований. Межсекторное социальное партнерство государство -бизнес некоммерческие организации. Социальные инвестиции российского бизнеса: Business Ethics Quarterly, January Business Ethics and Stakeholder Analysis. The Challenges of Corporate Social Responsibility.

Crooks, Conmen, and Clowns: Businessmen in TV Entertaiment. Building Sustainable Value Trust: Industrial Relations Systems, rev. Harvard Business School Press, Ethics in business and society: K Berlin ET Al.: New York Times Magazine, September 13, The Futurist, November-Desember, Research on Business Best Practices in Europe. Warwick Business School, June, How to Profit with a Nonprofit Partner.

High Trade Press, Власть необходимое условие для эффективного ведения дел. Во всем должен быть порядок. В связи с этим проявляй уважение к властителям порядка в узаконенных эшелонах власти.

Будь честен и правдив. Честность и правдивость фундамент предпринимательства, предпосылка здоровой прибыли и гармоничных отношений в делах. Российский предприниматель должен быть безупречным носителем добродетели, честности и правдивости.

Будь верен своему слову. Деловой человек должен быть верен своему слову. Успех в деле во многом зависит от того, в какой степени окружающие доверяют тебе. Выбирай дело по плечу. Всегда оценивай свои возможности. Действуй сообразно своим средствам. Роль бизнеса и государства в современном обществе: Особенности формирования и реализации концепции социальной ответственности бизнеса в России Год: Зантарая, Теа Палестовна Ученая cтепень: Москва Код cпециальности ВАК: I Москва - г.

Целью диссертационной работы является исследование проблем и перспектив развития корпоративной социальной ответственности бизнеса в современной России Реализация данной цели предполагает решение следующих задач 1 Осуществить анализ развития этики предпринимательства как основы формирования концепции социальной ответственности бизнеса 2 Дать характеристику исторических и социально-культурных предпосылок возникновения социальной ответственности бизнеса в России.

Доказана необходимость создания открытой системы обмена информацией о социальных программах ведущих российских компаний с учетом не только следования мировым стандартам, но и специфики социально экономической ситуации в России для продвижения лучших социальных программ в бизнес сообществе В соответствии с целью и задачами диссертационного исследования на защиту выносятся следующие положения: Поэтому в формировании современной культуры предпринимательства акцент должен быть сделан на моральные и нравственные аспекты Традиционно в системе этических отношений выделяют два уровня горизонтальный и вертикальный На горизонтальном уровне рассматриваются моральные отношения между субъектами, обладающими одинаковьми характеристиками, например между предприятием и конкурентами, партнерами, клиентами.

Таким образом, социальная ответственность бизнеса по праву должна воспринимается в современном российском обществе как выгодная для бизнеса Социально ответственное поведение позволяет компаниям укреплять свой имидж и репутацию, повышать качество управления бизнесом и инвестиционной привлекательности компании При этом совершенно очевидно, что, чем выше уровень развития общества, тем выше критерии социальной ответственности бизнеса По теме диссертации опубликованы следующие работы: Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Зантарая, Теа Палестовна Введение.

Социальная ответственность как условие ведения бизнеса. Деловая этика как основа концепции социальной ответственности бизнеса. Международный опыт становления социально ответственного бизнеса. Способы повышения эффективности социальной деятельности российских компаний. Проблемы развития социальной ответственности бизнеса в современной России и социальные программы российских компаний.

Перспективы развития социальной ответственности бизнеса в России. Введение диссертации год, автореферат по социологии, Зантарая, Теа Палестовна Актуальность темы исследования.

В результате, Россия 1 Машезерская Л. Хендерсон 3, объяснявшая суть взаимоотношений бизнеса и общества, основным постулатом которой стал тезис о том, что, если компания не уходит от налогообложения, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и 1 Социальная ответственность российского бизнеса: Узкое 1 Хендерсон Д.

При этом расширение социальной ориентированности 1 G. Корпорации, общество и гражданство: Таким образом, одна из осевых проблем сегодняшнего дня -формирование и поддержка гражданских социальных институтов, как более отдаленная задача - трансформация общества, перестройка его основных 1 Иванова Е.

О некоторых международно-правовых документах, В сборнике различными авторами стратегия социальной ответственности рассматривается как важный фактор, способствующий развитию экономики, проведению действенной социальной политики укрепления демократии.

Основы взаимодействия бизнеса и общества. Формирование механизма реализации стратегии устойчивого развития. Установлена необходимость создания открытой системы обмена информацией о социальных программах ведущих российских компаний с учетом не только следования мировым стандартам, но и специфики 1 Боханов А.

Реализация данной цели предполагает решение следующих задач: Изучить международный опыт становления социально ответственного бизнеса.

В соответствии с целью и задачами диссертационного исследования на защиту выносятся следующие положения: Заключение научной работы диссертация на тему "Особенности формирования и реализации концепции социальной ответственности бизнеса в России" Заключение В условиях стабильного экономического роста в Российской Федерации проблемы взаимоотношений бизнеса и общества, бизнеса и власти приобретают особую актуальность.

Отношения между органами 1 Социальная ответственность бизнеса: Аргументация необходимости социальной ответственности организаций базируется на следующих положениях: Соответственно создаются благоприятные условия для бизнеса, в том числе для деятельности данной организации; - социальные акции организации формируют в глазах общественности привлекательный образ организации.

Поэтому издержки, связанные с социальной деятельностью, окупятся в перспективе за счет экономического роста и прибыли; - социальные ожидания общества от бизнес-сообщества постоянно возрастают.

Чтобы преодолеть разрыв между новыми ожиданиями и реальными действиями организаций, необходима их вовлеченность в решение проблем общества; - наличие у бизнеса необходимых ресурсов для решения социальных проблем. Предпринимательство располагает значительными финансовыми, трудовыми и прочими ресурсами, поэтому часть этих ресурсов следует направлять на общественные нужды; - моральные обязательства и социально ответственное поведение организации вытекает из того обстоятельства, что организация является членом общества.

Несмотря на всю очевидность необходимости социальной ответственности бизнеса, существуют аргументы и против социально ответственного поведения организаций: Социальные проблемы должны решать государственные органы и службы, благотворительные организации, но не предпринимательство: Из-за высоких цен такие организации теряют конкурентоспособность и проигрывают конкурентам; - недостаточный уровень отчетности перед общественностью.

Рыночная система хорошо контролирует экономические показатели предприятий, но их социальная направленность на подобный контроль слаба; - недостаточный уровень профессионализма в решении социальных проблем.

Contemprory moral controversies in business. Standards and audits for ethis management systems: Социальные инвестиции как форма проявления корпоративной социальной ответственности бизнеса. Проблема социального признания и уважения. Социальное изменение в бизнесе.

Как сделать корпоративное гражданство выгодным для бизнеса и общества. Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. Отечественные ученые не так давно проявили интерес к данной теме, поэтому существует немного фундаментальных научных работ собственно по проблематике социально ответственного бизнеса, хотя различные аспекты взаимоотношения общества и экономики достаточно подробно рассматриваются в трудах Заславской Т.

Здесь следует упомянуть труды Голубева А. Социология труда XX века. Социальный портрет современного предпринимателя. Экономическая функция и общественная ответственность предпринимателя.

Процесс формирования социальной ответственности бизнеса связан не только образованием предпринимательского слоя, в нем находит отражение трансформация социальной структуры в целом, что получило широкое освещение в отечественной социологической литературе, в частности в работах Голенковой З.

Социальная ответственность бизнеса в России сегодня только формируется, то есть находится в процессе институциализации. Этот аспект рассматривается в работах таких отечественных исследователей как Андронова Е. При этом затрагиваются вопросы функционирования, мотивов, способов реализации социальной ответственности бизнеса. Социальная ответственность бизнеса включает в себя этический аспект - совокупность норм и принципов реализации хозяйственной.

Социальная структура и стратификация в условиях формирования гражданского общества в России. Поли- и монозанятые в российском обществе: Альтернативы общественного развития, - Вып. Элементы общей теории адаптации. Благотворительность и некоторые аспекты общественного взаимодействия как составная часть становления гражданского общества. Социальные и исторические исследования. Институты социальной ответственности бизнеса и проблемы корпоративного управления в России: Социальные инвестиции российского бизнеса: В целом, этот аспект можно обозначить как социокультурный, он анализируется в работах Антоновича И.

Поскольку социальная ответственность бизнеса формируется под влиянием социальной среды и при активном участии государства, в последние годы появился ряд исследований взаимодействия бизнеса и государства, а также исторической эволюции института социальной ответственности бизнеса в России.

Среди них следует упомянуть работы Комаровского B. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. Благотворительность как социокультурный феномен в России. Маркетинг и культура предпринимательства. Культура организации в современной России. Организационная культура в западной традиции: Психология управления организацией и организационное поведение. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: Социальная ответственность бизнеса и власти.

Теоретико-методологическая и эмпирическая база диссертации. Теоретико-методологическую основу работы составили подходы, разработанные в рамках теории управления и организации такими учеными, как Аверин Ю. Комплексный подход к исследованию проблемы формирования социально ответственного бизнеса предполагает ее изучение с точки зрения двух социологических дисциплин - социологии управления и экономической социологии. На основе социологии управления анализируются проблемы управления процессами формирования социальной ответственности бизнеса; с использованием подходов экономической социологии рассматривается социальная среда, в которой происходит формирование социальной ответственности конгресс.

Экономические задачи и оптимальные решения. Задачи менеджмента в XXI в. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления.

Социальное управление в парадигме XXI в. Теория, практика и искусство управления. В Поисках эффективного управления опыт лучших компаний.

Имеющиеся эмпирические данные о различных аспектах социальной реальности, касающиеся проблемы социальной ответственности бизнеса, анализируются с помощью инструментария социологического анализа данных. Применяется также сравнительный анализ теоретических подходов к проблеме исследования. Эмпирическую базу диссертации составили данные исследований различных аспектов социальной ответственности бизнеса, опубликованные в периодических печатных и электронных средствах массовой информации, а также в работах российских исследователей проблемы.

Поскольку проблема носит комплексный характер, были также использованы результаты исследований различных аспектов жизнедеятельности современного российского общества -особенностей функционирования рынка труда, специфики предпринимательства как социального слоя, показатели экономического развития страны за последнее десятилетие, данные об экологической ситуации на отдельных предприятиях, данные об уровне уплаты налогов и т.

Поскольку социальная ответственность бизнеса - проблема, содержащая сильный этический аспект, были привлечены данные об общественном мнении, оценивающем деятельность бизнеса и. Тупик в конце тоннеля. Отчет о Второй ежегодной конференции Российской программы экономических исследований Москва, 13 декабря г. Сборник работ авторов, получивших гранты Московского отделения Российского научного фонда и Фонда Форда. Кроме того, были задействованы интервью представителей крупного бизнеса, в которых затрагиваются проблемы понимания ими своей социальной ответственности26, а также ряд законодательных актов, регулирующих деятельность бизнеса в целом и процесс формирования социальной ответственности бизнеса, в частности.

Предметом исследования является регулирование процессов формирования социально ответственного бизнеса со стороны общества. Российское общество в условиях трансформации: Экономическое сознание населения Самарской области: Вопрос о социальной ответственности бизнеса остается открытым; Гонтмахер Е.

Тенденции формирования корпоративной социальной ответственности бизнеса Текст Сущность и функции социально ответственного бизнеса. и выделены основные блоки социально-ответственного маркетинга. Представлены Тема социальной ответственности малого и среднего бизнеса на .. На данный момент происходит формирование единой международной. Социальная ответственность бизнеса (в западном варианте необходимости осуществления социально ответственного бизнеса и, как следствие, на государственном уровне, а также стандартов формирования отчетов.

Найдено :

Случайные запросы