Закрытые формы организации бизнеса.

Уже из названия становится ясно, что это бизнес, которым владеет один человек. Исключение из правил, когда владельцы — муж и жена. Данная структура бизнеса обладает одним существенным преимуществом, хотя некоторые люди могут расценивать его и как недостаток — не нужно абсолютно никаких правовых требований для того, чтобы создать компанию. Другими словами, вы можете создать фирму или компанию без лишних издержек и провести ее утверждение без лишней утомительной работы с дополнительной документацией и юридической регистрацией.

Основной недостаток этой структуры в том, что владелец лично несет всю ответственность за долги своей компании. И если кто-то подаст на вашу компанию в суд, вы будете вынуждены лично принимать участие в судебной тяжбе. В данной структуре две абсолютно независимые стороны на одинаковых правах владеют бизнесом, и при этом они неразделимы. Преимущества практически те же, что и при единоличном владении — нет лишней рутины с документацией для учреждения бизнеса.

Но настоятельно рекомендуется составить соглашение, в котором будут четко указаны все аспекты совместного владения бизнесом. Данный документ должен быть составлен обеими сторонами. Лучше будет, если пригласить для составления соглашения опытного юриста, который ничего не упустит.

В случае если вы все же решили составить документ самостоятельно, нужно убедиться, что в соглашение включена информация о финансовой ответственности обоих партнеров, а также условия разделения прибыли и затрат. Если у вас возникают мысли о создании корпорации, имейте в виду, что каждый из ее учредителей имеет право выдвигать требования в процессе создания.

Чтобы в связи с этим не возникло никаких проблем, нужно проконсультироваться с юристом обо всех деталях этих требований. Несомненное преимущество корпоративной структуры в том, что ответственность за долги разделена поровну между всеми учредителями. Исходя из этого, учредитель отвечает за долги корпорации не своим личным капиталом, а только долей в уставном капитале компании. Недостаток корпорации — это время, которое необходимо потратить на ее учреждение.

Потребление ли это на работе, в наших условиях понять сложно. Это русско-окрашенное on the job consumption. Трудно бороться против такого подхода, когда он заявляется высшим менеджментом. Если вы готовы оповестить о своей состоятельности окружение, которое вас не знает, вы должны цепь золотую нацепить, пузо иметь потолще.

Но прежде всего такое их поведение служило сигналом, что у них есть резервы. Если же окружение вас знает, то антураж, в общем-то, не так уж важен.

А дело в том, британца все знают и знают, что за ним стоит. Недаром в России во второй половине ых гг. Следует отметить, что наглое, выходящее за рамки обычного поведения on the job consumption — это уже fraud. В-третьих, это вхождение в дорогостоящие долгосрочные проекты, связанные с немедленным расширением административных ресурсов, то есть расширением аппарата. При этом уже сейчас он создает четыре новых отдела и туда набирает массу хороших людей.

Он не думает, будто делает что-то за счет компании. Он считает, что его цели соответствуют целям компании. В-четвертых, это промедление с технологической или структурной адаптацией фирмы что схоже со вступлением в долгосрочные проекты и одновременным расширением персонала компании. Очень часто рынок требует, чтобы высший менеджер сократил какое-то подразделение, но он этого не делает, потому что, например, там работают его приятели, к которым он привык, к которым хорошо относится, и т.

Рассмотрим классический пример поведения такого рода. Если бы этот chief executive officer находился под более жестким контролем shareholders, они никогда бы не позволили ему принять подобное решение. Mutual — еще одна форма открытой организации.

Чаще всего это общества взаимного кредита. Были они и в советское время — это кассы взаимопомощи. В такую кассу человек сдавал десятку с зарплаты и при необходимости мог взять откуда некоторую сумму.

Вход в кассу взаимопомощи и выход из нее были обставлены определенными условиями. В частности, при выходе человек забирал все свои накопления. Примерно так же организованы вполне серьезные финансовые mutuals.

Отличаются они, во-первых, тем, что их потребители и есть их собственники. Круг потребителей их услуг жестко ограничен их членами, поэтому они и называются взаимными обществами.

Во-вторых, члены mutuals входят с определенными долями. Есть жесткие правила входа, а также выкупа этих долей организованных рынков для долей собственности в mutuals не существует. Каждое mutual принимает свою хартию, где оговариваются условия входа-выхода. Во-первых, право выхода собственника из mutual то есть его возможность в любое время забрать свою долю жестко лимитирует состав их деятельности, состав активов , в которые они могут делать вложения.

Все активы должны быть очень ликвидны, не должны носить специфического характера ведь если mutual построит свечной или мыловаренный заводик, то выйти из него будет довольно сложно. По этой причине mutuals оттеснены в финансовую сферу, и, надо сказать, действуют в этой сфере крайне эффективно, ибо их деятельность однородна и застрахована от рисков поглощения.

Последнее важно, так как риски поглощения раскачивают рынок и влияют на поведение любой корпорации. В зависимости от страны mutuals составляют где-то от трети до половины организаций, действующих в ряде направлений на финансовых рынках. Во-вторых, проблема контроля за менеджерами оказывается центральной проблемой для mutuals. Она примерно та же, что и в акционерном обществе, однако в mutuals менеджер еще более независим в силу отсутствия постоянного внешнего индикатора — торгуемого рынка долей собственности.

Исследования экономистов-социологов показывают, что если правление открытой корпорации решает какие-то стратегические вопросы рассматривает перспективы инвестирования, развития корпорации , то правление mutuals, в основном, занимается организацией внутреннего аудита, то есть цепко держит за руку своих менеджеров, чтобы те чего не украли.

Это довольно разительное отличие. По сравнению с членами совета директоров открытой корпорации, члены совета директоров mutuals тратят на вопросы внутреннего контроля примерно в ,5 раза больше средств.

Особо надо сказать о mutuals применительно к нашей стране. В настоящее время большинство наших финансовых организаций существуют в форме акционерных обществ. По сравнению с ними, у mutuals нет никаких недостатков, но есть определенные преимущества. Дело в том, что общества взаимного кредита, взаимного страхования устойчивы, и люди не побоятся сдавать туда деньги, зная, что всегда смогут забрать их обратно и, кроме того, сами будут контролировать эти общества.

Такую форму открытой организации несложно будет внедрить. Никто не запрещает их формировать сначала на микрооснове знакомых друг другу людей, затем знакомых друг другу предприятий и т. В условиях всеобщего недоверия, поразившего наш рынок, mutuals может оказаться одним из возможных путей мобилизации сначала на очень низком региональном уровне свободных финансовых ресурсов предприятий и особенно семей.

Разумеется, потом встанет та же проблема, что и на Западе, — проблема контроля. Но собрать ресурсы mutuals бы позволили. Тем не менее, у нас они не получили почти никакого распространения. Это показывает, что наше законодательство о финансовых организациях построено в пользу воров, которые и проплачивали его создание именно в таком виде в Госдуме.

Отечественный финансовый рынок и рынок сбора финансовых ресурсов заведомо был отдан на откуп тем, кто готов был проплачивать создание той или иной нормативной базы. Это недоработки слишком либерального развития российского капитализма. Кстати, ничего трагического в его развитии нет. Non - profit organization некоммерческая организация. Non-profit — форма открытой организации, обычно специализирующейся на предоставлении merit goods — товаров, которые ряд людей хотели бы видеть потребляемыми в большем объеме другими людьми.

Это, например, зеленые насаждения, защита от голода, прививки самый классический пример, потому что он наиболее эгоистичен — люди боятся, что, не дай Бог, их заразят окружающие , образование тоже имеющее эгоистическую основу, потому что необразованный человек более опасен для окружающих — от него они скорее могут ждать противоправного, агрессивного поведения. Заказчики merit goods бывают двух типов. Здесь все зависит от того, какого рода массовые предпочтения возникают в обществе.

Это могут быть предпочтения не в отношении образования вообще, а в отношении какого-то конкретного образования. Скажем, некие лица предпочитают, чтобы все читали только Евангелие предпочтение евангелического образования , или поэмы английского поэта Томаса Мура, или либеральную литературу. Для создания и распространения в больших объемах, дешево либо совсем даром частных merit goods учреждаются фонды — foundations.

Это и есть non-profit organizations. Non - profit organization может быть не только в форме foundation , но и в форме фирмы, специализирующейся на merit goods. Не исключено, что деятельность такой фирмы, оказывается прибыльной. Но если она, ориентированная, подобно всякой фирме, на стандартную прибыль, до нее не дотягивает, то собирает частные вклады точно так же, как и фонды, поскольку общество в целом или определенные его группы заинтересованы стимулировать создание и потребление выпускаемого ею товара.

Отличие foundation от non-profit firm в том, что foundation, как правило, не занимается продажей, а многие non-profits ею занимаются при дополнительном субсидировании своей деятельности.

Что представляет собой экономика non-profits? Non-profit firm — конечно, коммерческая фирма, но она использует дотации, работает не ради прибыли и не имеет residual claims. Никаких остаточных прав здесь не возникает потому, что остаточные права, как правило, отрицательные, их надо покрывать дотациями, некими благотворительными вкладами. Механизмы эффективности non-profits основаны на том, что доноры, которые желают стимулировать те или иные merit goods, распределяют свой портфель, вкладывая средства, скажем, не только в Фонд Форда, но и в Фонд Карнеги и еще в других фондов.

Диверсифицированность вкладов позволяет донорам оценить эффективность деятельности того или иного фонда какой из них больше средств тратит на собственный аппарат, какой меньше, и пр.

Кроме того, очень часто доноры являются членами совета фонда и тем самым участвуют в управлении им. Еще когда мы задумали создать Фонд подготовки национальных кадров который сейчас действует в рамках ВШЭ и через который финансируется б о льшая часть бизнес-образования в России , Мировой банк организовал для нас специальный тур по США и Голландии, где мы посетили ряд подобных фондов и ознакомились с их работой.

Они таким образом вложили свой капитал, и это приветствуется обществом ведь они могли бы его и целиком использовать для своих нужд.

Такая семья определенную часть капитала тратит на себя она получает его за то, что руководит этим фондом , а некоторую достаточно ощутимую часть тратит на благотворительность. Эти три формы организации — open corporation, mutual и non-profit — называются открытыми, потому что они вынуждены соизмерять свою эффективность с эффективностью других аналогичных организаций. Дело в том, что доли собственности такой организации или торгуются на рынке, или люди входят туда со своими деньгами правила входа необременительны, как впрочем и выхода — свои деньги при желании люди могут легко изъять , или средства привлекаются извне в виде каких-то дотаций.

Но в любом случае у желающих войти в подобную организацию есть некоторая база для сравнения. А четвертая открытая форма организации бизнеса — политическая фирма — стоит особняком. Political firm политическая фирма. Политические, или публичные фирмы — это государственные либо муниципальные предприятия, которые могут существовать в разных секторах экономики в зависимости от страны. В нашей стране они существуют чуть ли не везде, а в большинстве стран с развитой рыночной экономикой они существуют, как муниципальные предприятия в секторе обслуживания коммунального хозяйства города и т.

Как правило, они не очень эффективны, ибо не очень эффективен сам им собственник по той простой причине, что он осуществляет свои права собственности опосредованно. Например, он не может продать свою долю в троллейбусном парке, потому что троллейбусный парк принадлежит городу, но может уехать их этого города или голосовать на следующих выборах за кандидата, который пообещает снизить стоимость проезда в троллейбусе.

Однако это достаточно отдаленные методы воздействия; как реалистичные их рассматривать трудно. Политические фирмы могут успешно работать только в тех секторах экономики, которые не являются высококонкурентными — ведь эти фирмы связаны с некоторой убыточной деятельностью и требуют дополнительного бюджетного финансирования.

В отличие от открытых форм организации, такие формы, как ИПЧ, товарищество и закрытая корпорация, называются закрытыми из-за отсутствия критерия сравнения человека не может на основе сравнения решить, стоит или не стоит ему туда входить. Так, у частного ресторанчика нет базы для сравнения с другими, потому что вклады, на которых основывается данная собственность, связаны со специфическим товаром, специфическими видами контрактов, и вынуть эти вклады очень тяжело.

Закрытая организация фактически существует либо вплоть до смерти человека, ее основавшего, либо до разрушения определенных производственных форм, в которые она сделала вклады. Открытые формы организации менее привязаны к определенным видам деятельности, поэтому они либо очень широко диверсифицируют свою деятельность чего закрытые формы практически лишены , либо занимаются крайне ликвидными активами, которые неспецифичны по своей сути.

Однако на рынке существуют самые разные виды деятельности. И в каком-то случае человеку гораздо полезнее застраховаться от внешних воздействий чтобы никто не заглядывал к нему в карман и организовать закрытое акционерное общество для реализации своего проекта.

Открытая корпорация уже достаточно давно является наиболее широко применимой формой организации бизнеса. В англосаксонском мире эта форма существует как основная, начиная с середины XIX в., когда она в массовом порядке вытеснила компании, основанные на индивидуальном капитале, и товарищества. В Европе закрытые формы организации бизнеса доминировали гораздо дольше. Самые известные из них, просуществовавшие до XX в., – это компания Круппа и компания Зингера (производство швейных машинок), а в банковском сервисе – это известная семейная фирма Ротшильдов. Основные формы организации бизнеса. От формы организации зависит, как предприятие взаимодействует с другими компаниями. Каждый вид организации имеет свои преимущества и недостатки, которые должны учитываться при выборе. Какая структура бизнеса вам подойдет. Независимо от того, какой бизнес вы собираетесь начать – небольшое производство у себя дома, или большую фирму с регистрацией юридического лица, которая будет заниматься международной торговлей – вам необходимо будет выбрать бизнес – стратегию, которая подойдет вам. Есть четыре основных типа бизнес-структур: Индивидуальное предпринимательст. предпринимательства. Можно выделить следующие типы форм организации бизнеса: 1. базовые формы (характеризующие организацию бизнеса с точки зрения владения и управления им), 2. правовые формы (закрепленные юридическим образом), 3. специфические формы (изначально, имеющие особенности в.  Акционерное общество может быть открытым или закрытым. Открытое акционерное общество – это общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров (ст ГК РФ). Закрытое акционерное общество – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц (ст ГК РФ).

Формы организации бизнеса: Существует три основные организационные формы ведения бизнеса: •

Для упрощения процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более категорий по степени важности решения, которое может принять каждый партнер.

Товарищество на вере коммандитное товарищество - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом полными товарищами, комплементариями , имеется один или несколько участников - вкладчиков коммандистов , которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

Для создания коммандитного товарищества необходимы как минимум один комплиментарий и один коммандитист. Законодательство рассматривает товарищества как объединения лиц. Это означает, что члены товарищества должны участвовать в его деятельности.

Следовательно, они могут быть участниками только одного товарищества. При этом в товариществах могут участвовать как физические, так и юридические лица в любых сочетаниях. Делами в коммандитном товариществе заправляют, как правило, комплиментарии. Они руководят обществом и осуществляют его представительство.

В плане внутренних взаимосвязей функции руководства фирмой обычно осуществляются с согласия коммандитистов. Часто это согласительное право в рамках крупных компаний представляется совету, состоящему из коммандитистов. На комплиментариев распространяются те же положения, что и в полных товариществах. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере выступать от его имени иначе, как по доверенности.

Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Каждый комплиментарий вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все комплиментарии ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным полным товарищам. При совместном ведении дел товарищества его полным товарищам для совершения каждой сделки требуется согласие всех полных товарищей.

Если ведение дел товарищества поручено его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от полного товарища, на которого возложено ведение дел товарищества. Полномочия на ведение дел товарищества, предоставленные одному или нескольким комплиментариям, могут быть прекращены судом по требованию одного или нескольких других комплиментариев при наличии к тому серьезных оснований, в частности вследствие грубого нарушения уполномоченным лицом или лицами своих обязанностей или обнаружившейся недееспособности его к разумному ведению дел.

На основании судебного решения в учредительный договор товарищества вносятся необходимые изменения. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение договор о товариществе , и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами. Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия.

Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами. Каждый полный товарищ в обоих типах товарищества отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность.

Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия - не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера. Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия.

Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности. Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.

После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить.

Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об образовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуществить сложно. Хозяйственное общество - это коммерческая организация, уставный фонд которой формируется одним или несколькими физическими или юридическими лицами путем внесения своих долей или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо.

В качестве долей могут рассматриваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежную оценку. При этом осуществляется экспертная оценка стоимости интеллектуального капитала и имущественных прав в денежной форме.

Общество с ограниченной ответственностью ООО - это коммерческая организация, учредителем которой выступает одно или несколько физических или юридических лиц, которые несут ответственность по обязательствам общества и риск убытков в пределах только внесенных ими вкладов.

В ряде западных стран существуют так называемые общества одного человека. К ним и относятся общества с ограниченной ответственностью, в которых собственность концентрируется в руках одного человека. В обществах с ограниченной ответственностью в большинстве случаев существует тесная взаимосвязь между компаньонами. По этой причине они очень подходят для организации семейных предприятий. Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, в котором определяются наименование фирмы, местонахождение и направление деятельности предприятия, а также указываются размеры уставного капитала и долевое участие в нем членов общества.

Высшим органом управления является собрание его участников. Исключительной компетенцией собрания является:. ООО вправе преобразовываться в акционерное общество или производственный кооператив. Ликвидировано общество может быть только по единогласному решению его участников. Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или часть ее одному или нескольким участникам данного общества.

Доли в уставном капитале переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия участников общества.

Общество с дополнительной ответственностью является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Обществом с дополнительной ответственностью признается учреждение одним или несколькими лицами организации, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для все кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества п.

Общество с дополнительной ответственностью имеет черты, свойственные и обществам, и товариществам. От общества с ограниченной ответственностью его отличает то, что при недостаточности имущества для удовлетворения требований кредиторов его участники отвечают субсидиарно дополнительно в солидарном порядке. Размер ответственности последних в отличие от полных товарищей ограничен лишь той частью их имущества, которая кратна сумме внесенных ими вкладов.

Банкротство одного из участников приводит к тому, что его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок не определен учредительными документами. Следовательно, требования кредиторов остаются обеспеченными в прежнем размере. Указание на дополнительную ответственность общества должно содержаться в его фирменном наименовании.

С учетом особенностей регулирования к обществам с дополнительной ответственностью применяются правила, определяющие правовой статус обществ с ограниченной ответственностью. Акционерное общество - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций. Акционерное общество, с точки зрения индивидуального предпринимателя, это оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской деятельности.

Оно может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Акционеры имеют право на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в качестве дивидендов, называется нераспределенной прибылью. Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Закрытое акционерное общество - это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей среди заранее определенного круга лиц , когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке. Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенное количество акций.

Первоначально акции такой компании распределяются в частном порядке, и акционеры могут распоряжаться ими только с согласия компании. Это ограничение в области финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими и средними.

Число членов ЗАО не может превышать 50 при превышении этого числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации. Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для ознакомления любому члену общества.

В данный момент большинство мелких и средних предприятий в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной. Открытое акционерное общество - это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров.

Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятельностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:. Высший орган управления в АО - общее собрание акционеров.

Компетенцией общего собрания является:. Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет директоров Наблюдательный совет. Его компетенция определяется уставом АО. Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров.

Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. Корпорация - это организационно-правовая форма бизнеса, отличающаяся и ограниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такая структура, имеющая статус юридического лица, вправе приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск выступать ответчиком в суде, а также выполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другого типа.

Многие корпорации действительно большие, однако регистрация в качестве корпорации может быть полезной и для мелких компаний. Сущность регистрации корпорации не является чересчур сложной, хотя процедуры регистрации в качестве корпорации зачастую бывают довольно непростыми. Большинство людей не желают подвергать риску все, что они имеют, чтобы получить возможность участвовать в бизнесе.

Однако для того чтобы компания росла, процветала и являлась источником благосостояния, большое число людей должны желать вложить в нее деньги. Путем решения этой проблемы является создание искусственного лица, существующего только юридически. Такое юридическое лицо называют корпорацией. Это не более чем прием для вовлечения в бизнес людей с минимальным для них риском.

Эта организационно-правовая форма предпринимательства имеет свои преимущества и недостатки. Достоинства корпораций определили ведущую роль этой организационной формы бизнеса в современной американской экономике.

Больше денег для инвестиций. Корпорация значительно более эффективно по сравнению со всеми другими формами организации бизнеса справляется с задачей привлечения капитала. Корпорациям присущ уникальный способ финансирования - посредством продажи акций и облигаций, - который позволяет привлекать сбережения многочисленных домохозяйств. Через рынок ценных бумаг корпорации способны объединять в общий фонд финансовые ресурсы огромного числа людей.

Финансирование путем продажи ценных бумаг имеет определенные преимущества и с точки зрения их покупателей. Прежде всего, домохозяйства в этом случае могут участвовать в деловом предприятии и рассчитывать на определенное денежное вознаграждение; при этом нет необходимости принимать активное участие в управлении предприятием.

К тому же у человека появляется возможность распределять риски, приобретая ценные бумаги нескольких корпораций. Наконец, держатели корпоративных ценных бумаг обычно без труда могут избавиться от них, продав другому владельцу.

Существующие фондовые биржи облегчают движение ценных бумаг между покупателями и продавцами. Нечего и говорить, что это усиливает готовность людей, имеющих сбережения, приобретать ценные бумаги корпораций.

Более того, корпорациям обычно легче, нежели другим формам бизнеса, получить доступ к банковскому кредиту. Во-первых, корпорации более надежны, а во-вторых, они скорее, чем все другие, способны обеспечить банкам прибыльные вклады.

Корпорации обладают также одним явным преимуществом - это ограниченная ответственность. Владельцы корпорации то есть держатели акций рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся под удар, даже если корпорации угрожает банкротство. Кредиторы могут предъявить иск корпорации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам. Ограниченная ответственность заметно облегчает корпорации привлечение денежного капитала.

Благодаря своим преимуществам в привлечении денежного капитала преуспевающей корпорации легче увеличивать объем, расширять масштабы операций и реализовывать выгоды роста.

В частности, корпорация способна извлекать преимущества из технологий массового производства, а также из более глубокой специализации в использовании человеческих ресурсов.

В то время как управляющий индивидуальной частной фирмы вынужден делить свое время между производством, бухгалтерским учетом и маркетинговыми функциями, крупная корпорация в состоянии привлечь специализированные кадры в каждую из этих сфер и тем самым достичь большей эффективности.

Кроме того, корпорации могут покупать другие корпорации, работающие в других отраслях, для диверсификации риска. Это означает, что корпорация может одновременно заниматься различными видами деятельности, и если одно направление потерпит неудачу, влияние на все корпорацию будет уменьшено. Будучи юридическим лицом, корпорация существует независимо от ее владельцев и от ее собственных должностных лиц.

Индивидуальные фирмы могут внезапно и непредсказуемо погибнуть, а корпорации, по крайней мере, юридически, вечны. Передача собственности корпорации через продажу акций не подрывает ее целостность и непрерывность деятельности. Иными словами, корпорации обладают известным постоянством, которого недостает другим формам бизнеса и которое открывает возможности для перспективного планирования и роста.

Отделение собственников от управления. Корпорации могут получить средства у многих разных инвесторов, не вовлекая их в управление. Собственники выбирают совет директоров. Директора подбирают высший руководящий состав. Он, в свою очередь, нанимает менеджеров, а также рабочих и служащих. Собственники, таким образом, имеют определенное влияние на то, что управляет корпорацией, но не контроль над этим. Регистрация устава корпорации сопряжена с бюрократическими процедурами и с расходами на юридические услуги.

С общественной точки зрения в корпоративной форме бизнеса заложены возможности для некоторых форм злоупотреблений. Так как корпорация является юридическим лицом, некоторым недобросовестным владельцам компаний иногда удается избежать личной ответственности за сомнительные коммерческие операции благодаря возможностям, которые открывает перед ними корпоративная форма организации бизнеса. Документы, оформляемые при образовании корпорации, являются только началом.

Этот обмен, передача прав собственности требует затрат, транзакционных издержек. Дешевле организовать производство так, чтобы некоторые рыночные операции были заменены действиями администрации предприятия по наблюдению за процессом производства и руководству им внутри одной организации. Фирма - это единица организации и субъект экономической деятельности по производству товаров и услуг, строящийся на специализации и обмене.

Она создается для извлечения экономической прибыли. Ее деятельность направляется на удовлетворение потребности населения рыночным спросом, а не командами, например государства. В рыночной экономике существуют фирмы, которые принадлежат частным лицам. Предприниматели рискуют своим имуществом для делового начинания, их благополучие зависит от успеха или неудачи предприятия.

Предпринимательство — это деятельность, направленная на максимизацию прибыли, особая форма профессиональной деятельности, где имущество постоянно превращается в капитал. Предпринимательство имеет еще одно название: Бизнес часто определяется, как деловое предприятие, функционирующее с целью получения дохода прибыли. Оно предполагает вложение в дело собственного или заемного капитала, доход от которого расходуется не про сто на личное потребление, а для расширения производственной деятельности.

Бизнес является поставщиком товаров и услуг в рыночном хозяйстве. В настоящее время в любой стране большинство фирм действует в соответствии с тенденциями на мировом рынке. Однако наблюдается их разнообразие, т. Однако повсеместно выделяются основные типы хозяйственных форм бизнеса. Целью данной работы является изучение основных форм организации бизнеса. Для достижения главной цели исследования решаются следующие задачи:. Предметом — является оценка анализа основных форм организации бизнеса.

Информационную базу курсовой работы составляют данные бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия, внутрифирменная нормативно — техническая документация, информация из периодической печати, монографии и учебники отечественных и зарубежных специалистов в области исследуемой темы. Характерные черты основных форм организации бизнеса. Способы и типы управления зависят, в первую очередь, от вида и формы предприятия. Предприятие — это имущественно обособленная хозяйственная единица, предназначенная для решения хозяйственно-производительных задач производств потребительных благ - предметов и услуг и способная к самовоспроизводству.

Иногда предприятия называют коммерческой организацией, чтобы подчеркнуть основную цель его деятельности, отделить от организации некоммерческой, то есть организации, которая не преследует цель извлечения прибыли и не распределяет полученный доход между участниками организации, к таковым относятся, к примеру, государственные учреждения, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды и проч.

Предприятие, осуществляя свою деятельность, вступает в различного рода отношения с другими предприятиями, организациями и отдельными гражданами. Оно имеет определенные права и обязанности осуществлять предпринимательскую деятельность, обращаться за кредитом в банк и выполняет определенные обязанности заключает сделки, производит товары или предоставляет услуги в соответствии с заключенными договорами.

Однако права и обязанности — это нечто, присущее личности, человеку, гражданину. Это противоречие разрешается через признание предприятия субъектом права, то есть лицом, которое может иметь гражданские права и обязанности, необходимые для осуществления своей деятельности.

Поэтому предприятие называется юридическим лицом, в отличие от гражданина — лица физического. Выделяют три основных вида предприятий, ориентированных на получение прибыли: Основные формы организации бизнеса и их доля. Не является собственником средств производства, в результате чего становится более мобильной на рынках с быстроизменяющимся спросом.

Производство вынесено на внешний уровень, что позволяет сосредоточить внимание на управлении. Возможность осуществлять крупномасштабное производство, исключая расходы на приобретение заводов и фабрик.

Позволяют загрузить те заводы и фабрики, которые не обладают достаточными ресурсами для раскручивания собственного продукта. Данные компании работают в основном лишь на рынках с неустойчивым спросом и в период состояния экономики, когда расчеты между продавцом и покупателем преимущественно происходят по бартеру.

Могут стать жертвами конкуренции со стороны своих подрядчиков. Отсутствие надлежащего контроля за качеством произведенной продукции. Компании данного типа ориентируются главным образом на краткосрочный временной интервал. Таким образом, важно отметить, что выделяют три основных вида предприятий, ориентированных на получение прибыли: Понятие и сущность компании с одним владельцем.

Индивидуальное владение представляет собой фирму, принадлежащую одному человеку. Владелец такой фирмы единолично распоряжается прибылью и полностью отвечает по всем обязательствам данной фирмы. Чаще всего он сам работает на своем предприятии, выполняет одновременно управленческие и трудовые функции.

К данному типу предприятий относятся парикмахерские, сельскохозяйственные фермы, табачные киоски и др. Они характерны для строительной индустрии и розничной торговли. По количеству эта форма организации бизнеса в развитых странах лидирует с огромным отрывом. Для индивидуального владения характерна концентрация всего пучка прав собственности в руках владельца фирмы. Индивидуальное владение более иерархично по сравнению с другими организационными формами, так как то, что команды в такой фирме исходят от одного лица, связывает принятые решения, оценку этого решения механизмом рынка и экономический результат.

Некоторые открытые вопросы 20 5. Список литературы 22 1 1. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА Знание правовой стороны организации фирм. Кафедра маркетинга. КУРСОВАЯ РАБОТА. по дисциплине «Основы менеджмента». Тема: «Основные формы организации бизнеса». Выполнила. 15 мая г. - Формы бизнеса - разновидности предпринимательской Характеристика таких форм организации бизнеса, как общества.

Найдено :

Случайные запросы