Типы людей и бизнес (скачать fb2, читать) — Крегер Отто, Тьюсон Дженет, Ратледж Хайл

Гавану я познакомила с этой типологией впервые, и знакомство прошло весьма успешно. Как оказалось, во всем мире типоведение оказалось бесценным открытием для менеджеров и руководителей различных организаций. Отто, Дженет и все мы испытываем чувство глубокой благодарности по отношению к Изабель Бриггс-Майерс, познакомившей нас с этим замечательным методом познания самих себя и окружающих и лишь недавно получившей достойное признание: Изабель открыла средство, с помощью которого мы смогли сделать мир лучше.

Мы можем лишь благодарить судьбу за то, что она сумела так замечательно распорядиться своей энергией, своим умом и творческим потенциалом. Как станет ясно из этой книги, разные люди могут выполнять свои повседневные задачи совершенно по-разному.

Это утверждение справедливо также применительно к чтению книг. Первая часть познакомит вас с основами типоведения; она поможет вам разобраться в своих личных предпочтениях и понять, как их знание способно помочь вам в любых аспектах вашей деятельности.

Во второй части книги мы расскажем вам о том, как применять эти знания и открытия в десяти основных областях любого направления бизнеса. И, наконец, в третьей части книги мы подробно остановимся на каждом из шестнадцати основных типов личности и поговорим об их достоинствах и недостатках в работе.

Вот несколько предложений, которые помогут вам успешно использовать эту информацию в том стиле, который будет наиболее соответствовать вашему типу личности и вашим потребностям:. Более того, мы советуем вам немедленно обсуждать материал, помещённый в отдельных рубриках, со своими коллегами: Мы советуем вам найти тихое место и подходящее для размышлений время, где вы смогли бы обдумать каждую из частей книги и объединить их в рамках своего разума.

Как вы увидите дальше, эта теория даже поощряет здоровый скепсис! Отто Крегер - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing. Отзывы читателей о книге Типы людей и бизнес, автор: За годы своей работы Отто Крегер и Дженет Тьюсон использовали в своих книгах по типоведению весь потенциал Индикатора типов Майерс-Бриггс, что оказало громадное воздействие на руководителей и лидеров по всему миру.

Сегодня от руководителей различных структур все чаще требуется понимать сложный современный деловой мир, чтобы иметь возможность развивать своё видение цели, мотивировать персонал и содействовать подготовке лидеров, которые придут им на смену. Типоведение призвано развить сознание руководителя так, чтобы повысить эффективность его управления при принятии решений, которым предстоит отозваться на деловых структурах всего мира.

Индикатор типов Майерс-Бриггс, успешно прижившийся в различных культурах и переведённый более чем на два десятка языков, превратился в универсальный инструмент тестирования. Мне доводилось пользоваться им в работе с лидерами и руководителями организаций в Европе и Азии, в Канаде, а недавно и на Кубе. Гавану я познакомила с этой типологией впервые, и знакомство прошло весьма успешно. Как оказалось, во всем мире типоведение оказалось бесценным открытием для менеджеров и руководителей различных организаций.

Отто, Дженет и все мы испытываем чувство глубокой благодарности по отношению к Изабель Бриггс-Майерс, познакомившей нас с этим замечательным методом познания самих себя и окружающих и лишь недавно получившей достойное признание: Изабель открыла средство, с помощью которого мы смогли сделать мир лучше. Мы можем лишь благодарить судьбу за то, что она сумела так замечательно распорядиться своей энергией, своим умом и творческим потенциалом.

Как станет ясно из этой книги, разные люди могут выполнять свои повседневные задачи совершенно по-разному. Это утверждение справедливо также применительно к чтению книг. Первая часть познакомит вас с основами типоведения; она поможет вам разобраться в своих личных предпочтениях и понять, как их знание способно помочь вам в любых аспектах вашей деятельности.

Во второй части книги мы расскажем вам о том, как применять эти знания и открытия в десяти основных областях любого направления бизнеса.

Название: Типы людей Автор: Отто Крегер, Дженет Тьюсон Жанр: Самосовершенствование, личностный рост, практическая психология Издательство: Аудиокнига своими руками Читает: Татьяна IVONA-ва Язык: Русский Год выпуска: Время звучания: Формат: МР3 Тип: Аудиокнига Качество: 64 kbps Размер: ,79 Мб. скачать аудиокнигу: Поделиться новостью: Вернуться 0. Категория: Аудиокниги. Другие новости по теме: Александров Александр - И этому надо учиться +18 (Аудиокнига) Человек от рождения умеет делать только две вещи - есть и дышать. Всему остальному ему надо учиться, и в первую очередь -. Скачивай и слушай стерео типы доктор зло и жосткие типы копейка ваз на 8439.ru!  Hip-hop. Аудиокниги. Максим Горький ''На дне''. "Большая книга сказок" Том 2. Иван Тургенев ''Бежин луг''. Александр Афанасьев "Народные русские сказки". Антон Павлович Чехов ''Хамелеон''. Фёдор Достоевский "Преступление и наказание". Михаил Юрьевич Лермонтов ''Демон''. Александр Пушкин "Дубровский". Крегер Отто + Тьюсон Дженет + Ратледж Хайл. Типы людей и бизнес. Перевод: Ступак Ю. Оценка: (3) Жанр: бизнес Описание: Эта книга поможет разобраться в своих деловых качествах и управлении персоналом с позиций психологии личности. Воспользуйтесь богатым опытом авторов, чтобы получить максимум в работе от себя и своих сотрудников, подчинённых и начальников. Представленный вариант юнговской типологии – типоведение Майерс-Бриггс – родственен популярной в России соционике.

Отто Крегер Типы людей и бизнес скачать книгу fb2 txt бесплатно, читать текст онлайн, отзывы

Как подходят к командной работе экстраверты и интроверты Как подходят к командной работе сенсорики и интуиты Как подходят к командной работе логики и этики Как подходят к командной работе рационалы и иррационалы Проблемы командной работы в более широкой перспективе Изнанка разнообразия Кто становится лидером команды Работа с другими командами Как мы убрали препятствия с пути Стэнли: Как обращаются со временем экстраверты и интроверты Как обращаются со временем сенсорики и интуиты Как обращаются со временем логики и этики Как обращаются со временем рационалы и иррационалы Темпераменты и время [3] Очередной усвоенный урок Искусство планирования спонтанного Откладывание дел: Три главных правила обращения со временем Типологические предпочтения и управление временем Три шага по решению этических проблем Как соблазнить продажей Восемь предпочтений и их подход к продажам Шипение или жаркое?

Типоведение с девяти до пяти Сотрудники низшего уровня Менеджеры среднего звена Старшие менеджеры Директора, президенты и управляющие Специалисты по обучению и профессиональной подготовке Руководство по карьере: Подведём итоги Часть III. Rate this book - very good good not so good poor very poor. Reviews Авторы сами упомянули, что многие сравнивают типоведение с астрологией. Практическое пособие для руководителя. Типы людей и бизнес. Тьюсон Дженет , Крегер Отто , О бизнесе популярно , Управление, подбор персонала.

Чтобы продолжить действие вы должны быть зарегистрированны. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или зайдите на сайт под своим именем. Чтобы оставить свою оценку и комментарий вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться. За годы своей работы Отто Крегер и Дженет Тьюсон использовали в своих книгах по типоведению весь потенциал Индикатора типов Майерс-Бриггс, что оказало громадное воздействие на руководителей и лидеров по всему миру.

Сегодня от руководителей различных структур все чаще требуется понимать сложный современный деловой мир, чтобы иметь возможность развивать своё видение цели, мотивировать персонал и содействовать подготовке лидеров, которые придут им на смену.

Типоведение призвано развить сознание руководителя так, чтобы повысить эффективность его управления при принятии решений, которым предстоит отозваться на деловых структурах всего мира. Индикатор типов Майерс-Бриггс, успешно прижившийся в различных культурах и переведённый более чем на два десятка языков, превратился в универсальный инструмент тестирования.

Мне доводилось пользоваться им в работе с лидерами и руководителями организаций в Европе и Азии, в Канаде, а недавно и на Кубе. Гавану я познакомила с этой типологией впервые, и знакомство прошло весьма успешно. Как оказалось, во всем мире типоведение оказалось бесценным открытием для менеджеров и руководителей различных организаций.

Отто, Дженет и все мы испытываем чувство глубокой благодарности по отношению к Изабель Бриггс-Майерс, познакомившей нас с этим замечательным методом познания самих себя и окружающих и лишь недавно получившей достойное признание: Изабель открыла средство, с помощью которого мы смогли сделать мир лучше. Мы можем лишь благодарить судьбу за то, что она сумела так замечательно распорядиться своей энергией, своим умом и творческим потенциалом. Как станет ясно из этой книги, разные люди могут выполнять свои повседневные задачи совершенно по-разному.

Эта книга поможет разобраться в своих деловых качествах и управлении персоналом с позиций психологии личности. Воспользуйтесь богатым опытом. Данная книга поможет понять причины поступков других людей и разобраться в мотивах своего Отто Крегер, ENFJ, основатель Ассоциации Отто Крегера, включая аудио– и видеозаписи, а также серии из шестнадцати футболок. в области образования, бизнеса и психологического консультирования. Скачивайте Отто Крегер, Дженет Тьюсон - Типы людей (Аудиокнига) онлайн и без регистрации!

Найдено :

Случайные запросы