Услуги по охране труда - Бизнес в сфере услуг - Бизнес форум

У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 16 December - Отправлено 25 December - Отправлено 26 December - Планирую открыть что то подобное в ближайшем будущем, только охрана труда будет одним из направлений. Отправлено 20 April - Отправлено 12 July - Отправлено 27 September - Отправлено 30 September - Отправлено 01 October - Отправлено 06 November - С порядком аккредитации разобрался.

Подано заявление с пакетом документов в Министерство труда и социальной защиты РФ, жду результатов, но главное что процесс запущен и при отрицательном результате будет известна причина отказа в аккредитации и возможность повторно подать документы уже с учетом всех нюансов.

У первоначального плана появились изменения, в основном связаны со стоимостью услуг и первоначальными затратами. Отправлено 19 March - Отправлено 25 June - Отправлено 15 May - Массовое несоблюдение требований охраны труда и отсутствие управления охраной труда на системном уровне является одной из самых серьезных проблем в нашей стране не только в сфере малого бизнеса, но и в целом в экономике. И для решения этой проблемы одного совершенствования законодательства недостаточно.

Необходимо решение проблемы на системном уровне, а именно: В соответствии с статьей Трудового Кодекса Российской Федерации, регионы должны разрабатывать территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда. Полагаем, что именно в таких целевых программах должны быть определены конкретные задачи охраны труда для малого бизнеса не из Москвы же управлять охраной труда на малых предприятиях в регионах страны!

Одной из главных стратегических задач таких территориальных программ должно стать создание современных систем управления охраной труда на малых предприятиях. Только таким способом можно решить проблему массовых нарушений в сфере охраны труда на системном уровне.

Большая часть нарушений правил охраны труда допускается именно в сфере среднего и малого предпринимательства не случайно. Если в крупных компаниях и в корпорациях, образованных на базе советских предприятий, службы охраны труда сохранились еще с прежних времен, то малый бизнес таким багажом не обладает, а директора малых предприятий узнают о необходимости соблюдения требований охраны труда зачастую впервые во время инспекционных проверок.

Руководителю малого предприятия бывает трудно самому разобраться в сложных правовых и организационных вопросах охраны труда, а содержать не то что службу охраны труда, но даже специалиста по охране труда, когда у него работает всего сотрудника, не по карману. Статья Трудового Кодекса Российской Федерации дает право при отсутствии у работодателя службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда передать их функции на аутсорсинг, то есть привлечь организацию или специалиста по гражданско-правовому договору.

Но этот вид услуг в России пока не нашел массового применения, поскольку рынок услуг в сфере охраны труда еще только формируется и это еще одна проблема для малого бизнеса. С перечисленными проблемами тесно связана еще одна — пожалуй, основная на наш взгляд проблема в области охраны труда — проблема обучения по охране труда. Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

На наш взгляд, именно в процессе такого обучения руководители и специалисты организаций малого бизнеса должны получить необходимую им информационно-консультационную помощь и знания , а также требуемый комплект учебно-методических и справочных материалов, специально разработанных и адоптированных для малых предприятий, включая действующие нормативные правовые акты по охране труда.

Что на сегодняшний день предлагается малому бизнесу в ходе обучения по охране труда? Обучение по охране труда руководителей и специалистов малого бизнеса проводится по рекомендованной еще в г.

В перечень услуг, для оказания которых требуется аккредитация, входит: Для ведения этого вида деятельности можно зарегистрировать организацию с ограниченной ответственностью около тысяч рублей. Впрочем, такой деятельностью можно заниматься в рамках уже существующей компании или же зарегистрироваться самому в качестве ИП до пяти тысяч рублей. Кроме того, вам понадобится офис. Большинство сотрудников будут работать на выезде, поэтому желательно, чтобы ваш офис располагался в центре города.

Аренда офиса обойдется в тысяч рублей в месяц. Также придется приобрести необходимую мебель около тысяч рублей , офисную технику компьютеры, принтеры и пр. Ежемесячные расходы, помимо оплаты аренды, включают в себя покупку расходных материалов бумага, картриджи для принтера , справочные материалы, бланки, журналы, канцелярские товары. В сумме получается около тысяч в месяц. Штат сотрудников зависит от того, насколько ваши услуги будут востребованы.

Вначале достаточно будет двух-трех специалистов с опытом работы в этой области, которые будут работать на полный рабочий день. Кроме того, понадобится бухгалтер и юрист они могут работать и по совместительству.

Обязанности администратора включая работу на телефоне можно выполнять в первое время самостоятельно. Большинство компаний по охране труда нанимает специалистов с испытательным сроком в один месяц. Заработные платы станут самой большой статьей расходов. Крайне желательно, чтобы текучка в вашей компании была как можно ниже, поэтому экономить на вознаграждениях специалистам не стоит. За каждой организацией должен быть закреплен свой специалист.

В зависимости от объемов работы один человек может обслуживать от пяти до десяти компаний если объем работы небольшой, то это может быть и организаций. По мере увеличения количества клиентов можно будет набирать на работу новых сотрудников. При составлении договора на обслуживание предприятия можно взять за основу типовое Положение о службе охраны труда.

Стоимость своих услуг рассчитывайте с учетом трудоемкости и временных затрат на обслуживание. Например, существует такая схема расчета: Таким образом, один день работы обходится клиенту в рублей.

Затем полученная сумма умножается на количество дней, которые потребуются для выполнения услуг по договору.

Франшиза. Покупка готового бизнеса. Компания «Альфатест» успешно занимается услугами по охране труда и сертификации с го года, а также продает франшизу по охране труда. Наш сайт даст Вам представление о сути нашего бизнеса. Вы узнаете, каким образом и сколько можно зарабатывать на продуктах «Альфатест». Вы узнаете, что Вашими потенциальными клиентами являются все юридические лица России, ведь СОУТ (специальная оценка условий труда) необходима даже в офисе с одним сотрудником в штате. ПК (производственный контроль) также необходимо проводить в любой организации. Какое выбрать оборудование для оказания услуг в области охраны труда. Сколько нужно денег для старта данного бизнеса. Сколько можно заработать на оказании услуг в области охраны труда. Согласно статьи ТК есть положение о том, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. На сегодняшний день штраф за не проведение аттестации рабочих мест на предприятии составляет 50 тысяч рублей для компании в целом. С момента начала аттестации рабочих мест по новым правилам, организована она была всего. Обучение по курсу.

Как обеспечить «нулевой травматизм» на производстве? Бизнес-кейс по охране труда

И конечно в этих документах ни коим образом не должны быть ущемлены права индивидуальных предпринимателей, которые вполне обоснованно смогли бы стать основной силой, занявшей рынок услуг в сфере охраны труда и особенно на периферии.

А сфера услуг по охране труда — это удел малого бизнеса и это уже свершившийся факт. К сожалению, никто не знает, сколько еще времени потребуется на воплощение в реальность положений рассматриваемой статьи трудового кодекса.

По решению вопроса аккредитации организаций оказывающих другие услуги в сфере охраны труда планы не озвучены. А пока хочется надеяться, что специалисты по охране труда начнут объективно воспринимать как законодательство, так и права и полномочия всех участников рынка услуг по охране труда, а учебные центры прекратят имеющиеся факты дезинформирования. Как и следовало ожидать, систему аккредитации планируется построить по схеме очень напоминающую систему ССОТ.

Система предусматривает и длительную процедуру аккредитации 90 дней с подачи заявления вызовет необходимость дополнительно и возможно материального участия заявителя в сокращении этого срока и периодические проверки, связанные с дополнительными затратами и приемом проверяющих сроком до 1 месяца.

Необоснованно завышенные требования предъявлены к самим организациям, оказывающим эти услуги. Так, для получения права стать аттестующей организацией необходимо будет иметь не менее 10 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, не менее 3 лет стажа практической работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; испытательную лабораторию; нежилое помещение.

Очевидно, что с рынка уйдут многие, кто не уложится в эти рамки, а стоимость аттестации закономерно вырастет. Организации, осуществляющей функции службы охраны труда работодателя, необходимо будет также иметь нежилое помещение и не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование и не менее 3 лет стажа практической работы в должности специалиста по охране труда.

Естественно, что руководителю малого предприятия из района услуги такой фирмы будут просто недоступны, так как создание таких аккредитованных организаций в глубинке практически невозможно, а выездные услуги будут достаточно дороги, да и осуществляться они будут разово в выездном режиме, что несомненно не лучшим образом повлияет на их качество.

И все же очень хотелось бы, чтобы развитие системы аккредитации в сфере охраны труда привело не только к повышению их качества, но и к широкому развитию этой сферы услуг, а не преследовало интересы конкретной групп. У вас что-нибудь получилось в этом направлении? Разве СОУТ может проводить индивидуальный предприниматель?

Не могу найти об этом информацию в законе. Если нет документов соответствующих, то нельзя. Для проведения СОУТ можно обратиться в специализированную компанию, которая и занимается оказанием услуг в данной области. Я, к примеру, уже не первый год сотрудничаю с Сибэксперт.

Авторские права на материалы третьих лиц принадлежат их авторам и правообладателям и отмечены соответствующими ссылками на первоисточник. Бизнес каталог Бизнес форум Бизнес объявления Рекламодателю Бизнес подписка. Как начать свое дело. Выбор сферы бизнеса навигация Навигация по теме.

База знаний по теме. Услуги и товары по теме. Форумы Как начать свое дело Выбор сферы бизнеса. Обновления Поиск Пользователи Правила Войти. Бизнес в области охраны труда. Олег Дмитриевич Кириченко Участник. Всего пользователей на форуме за последние 15 мин: Всего пользователей, читающих форум Выбор сферы бизнеса: А вы уже зарабатываете на золотом мёде?

Это натуральный мед с утонченным вкусом из Восточной Сибири с настоящим кратным сусальным золотом из У вас есть свободный участок земли и опыт в разведении свиней? Тогда самое время подумать о выгодном Как открыть пивной магазин. Уникальная бизнес-идея строительства из сборных сэндвич панелей.

Как открыть свою точку в торговом центре? Обсуждения на бизнес форуме Задать вопрос на форуме. Но так ли это безоблачно, как кажется Опыт многих дилеров показывает, Недавно была в кинотеатре и увидела там это чудо техники.

И мне стал интересен ЭТОТ вид бизнеса. Я думаю в обслуживании он прост, а фотка стоит Как начинающему предпринимателю выбрать, чем заняться.

Активный рост рынка спортивных аксессуаров: С чего начать строительный бизнес. Как вести свой бизнес. Как начать своё дело. Курс валют ЦБ РФ. Россияне ждут роста инфляции. Эта тема Форумы Пользователи Помощь. Просмотр новых публикаций Бизнес форумы Форумы Больше. Услуги по охране труда Автор Foboss , 16 Dec Авторизуйтесь для ответа в теме. Давно задумываюсь о создании фирмы по предоставлению услуг по охране труда организациям, сам работал инженером по ОТ, стаж-5лет, так что опыт и представление имею Основные клиенты это организации с численностью до 50 человек, где по законодательству можно не иметь в штате своего специалиста по ОТ, а как из вариантов заключить договор на обслуживание.

Аутсорсинг, абонентское обслуживание организации. Аудит охраны труда организации. Помощь в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний.

Оформление документов, консультирование, представление интересов в Гос. Разработка должностных и других инструкций по ОТ. Проведение инструктажей по ОТ. Организация обучения по охране труда и промышленной безопасности, с возможностью без отрыва от производства.

Аттестация рабочих мест по условиям труда 8. Проведение экспертизы промышленной безопасности 9. Сертификация по ОТ Организация работы Принимать на работу специалистов с опытом после собеседования, с испытательным сроком 1 месяц, после которого проводить обучение специалиста по ОТиПБ и загружать его работой. Важно, чтобы одну организацию обслуживал один и тот же специалист знающий всю специфику данной организации и в организации уже знали бы своего специалиста.

Хотя для меня как для руководителя было бы лучше постоянно менять сотрудников местами с целью повышения квалификации и избежания сговора сотрудника с организацией с целью халтуры. По моим предположениям один специалист будет способен одновременно обслуживать до организаций в зависимости от потребности организации.

Штат сотрудников будет зависеть от востребованности данной услуги, при возникновении потребности принимать на работу нового специалиста. Бухгалтер приходящий, Юрист по необходимости. Канцелярия, справочный материалы, документация, журналы и т. Аккредитация в министерстве Здравсоцразвития - пока непонятно сколько, на сайте вроде все по документам просто, но не знаю как в реальности.

Для того, чтобы отбить ежемесячные затраты необходимо привлечь хотя бы 4 организации, в принципе это реально. Что меня подтолкнуло опять задуматься об этой идее? У меня есть несколько знакомых, которые занимаются бизнесом и зная о том что я работал инженером по ОТ, постоянно обращаются ко мне то за консультациями, то за помощью и столкнувшись с этими проблемами они начали всерьез задумываться о том, что этим в их фирмах должен заниматься профессионал.

Хотелось бы услышать мнение тех, кто может быть знаком с подобными организациями, а так же ваши замечания и предложения. С аккредитацией не сталкивались еще? Для меня это самый непонятный вопрос пока.

7 авг. г. - Необходимо ослабить нормы по охране труда для микро — и малого бизнеса, соблюдая при этом основные требования к охране труда. проведение аудита охраны труда организации (общая оценка Чтобы ваш бизнес как можно быстрее вышел на уровень самоокупаемости. питания RTF.. Документация и отчетность по охране труда Локальные нормативные акты организации по охране труда.. Техническое обеспечение.

Найдено :

Случайные запросы