«Дорожная карта бизнеса» | Министерство национальной экономики Республики Казахстан

На данном этапе будет проводиться повышение квалификации руководящих работников и менеджеров путем организации бизнес-тренингов, направленные на обучение современным методам ведения бизнеса, маркетингу, установлению деловых контактов с бизнес-партнерами и другим далее - Бизнес-тренинг.

В процессе обучения Участники Проекта будут разрабатывать бизнес-планы развития своего предприятия под руководством иностранных и отечественных бизнес-тренеров. По окончании бизнес-тренингов участники Проекта будут самостоятельно дорабатывать бизнес-планы, в соответствии с полученными консультациями, и в последующем могут участвовать в конкурсном отборе во втором этапе Проекта. Второй этап предусматривает для участников Проекта тематическую бизнес-стажировку за рубежом, в том числе для установления деловых связей с иностранными партнерами, и включает в себя: Содействие в организации зарубежных стажировок для предпринимателей будет оказываться международными и зарубежными организациями с учетом потребностей предпринимательского сектора Казахстана и уровнем развития отраслей принимающих стран.

Взаимодействие с международными и зарубежными организациями будет основываться в рамках действующих международных соглашений о сотрудничестве между Правительством Республики Казахстан и международными и зарубежными организациями. Подготовка предпринимателей и их дальнейшее направление на стажировку за рубеж должны соответствовать потребностям региона по тем или иным специальностям, а также приоритетам развития региона.

Финансирование мероприятий Проекта осуществляется за счет средств республиканского бюджета, связанных и несвязанных грантов международных и зарубежных организаций, а также собственных средств Участников Проекта. Участник самостоятельно оплачивает транспортные расходы по передвижению на территории Казахстана.

Финансирование мероприятий первого этапа: Оплата расходов по бизнес-тренингу Участников Проекта, а также привлечение иностранных экспертов по компоненту "Старшие сеньоры" будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета и связанных и несвязанных грантов.

Финансирование мероприятий второго этапа: Финансирование тематической бизнес-стажировки за рубежом Участников Проекта будет осуществляться за счет целевых трансфертов из республиканского бюджета, путем заключения соответствующего договора между местными исполнительными органами и Оператором и включает в том числе оплату транспортных расходов.

Услуги по организации стажировки Участников Проекта за рубежом будут финансироваться за счет средств связанных и несвязанных грантов. Механизм реализации первого этапа Проекта "Деловые связи": Оператор заключает договор с Образовательным учреждением на проведение бизнес-тренингов и организацию стажировки за рубежом. Заявитель подает заявку на участие в Проекте в установленной форме Оператору.

После окончания срока приема заявок Оператор в течение 15 пятнадцать рабочих дней рассматривает заявки и проводит отбор заявок предпринимателей. Из отобранных заявок Оператор формирует сводную заявку, группирует ее по отраслям подотраслям и направляет в течение 15 пятнадцати рабочих дней на согласование Рабочему органу предложения по организации бизнес-тренингов и последующим тематическим бизнес-стажировкам по соответствующим отраслям.

Рабочий орган направляет одобренные списки участников Проекта Оператору для проведения соответствующих работ по подготовке бизнес-тренингов. Образовательное учреждение разрабатывает программу обучения, согласовывает ее с Оператором и направляет на утверждение Рабочему органу. После утверждения Рабочим органом программы обучения Образовательное учреждение организует бизнес-тренинги для участников Проекта, в рамках которого участники Проекта разрабатывают бизнес-планы развития своего предприятия.

Образовательное учреждение привлекает иностранные и отечественные обучающие центры, консалтинговые компании, бизнес-тренеров и экспертов, имеющих соответствующую квалификацию в этих отраслях подотраслях , для проведения бизнес-тренингов. После окончания бизнес-тренингов участники Проекта, желающие принять участие во втором этапе Проекта, дорабатывают свои бизнес-планы непосредственно на предприятии и представляют доработанные бизнес-планы Образовательному учреждению.

Оператор обеспечивает привлечение иностранных специалистов для участников Проекта. Для участия во втором этапе Проекта также могут подавать заявки предприниматели, прошедшие обучение в рамках Программы на базе бизнес-школы АОО "Назарбаев Университет". Механизм реализации второго этапа проекта "Деловые связи": Международные и зарубежные организации совместно с Оператором и Объединением субъектов частного предпринимательства проводит отбор лучших представленных бизнес-планов, разработанных в рамках первого этапа Проекта, и вносят в Рабочий орган перечень участников для участия во втором этапе Проекта.

Международные и зарубежные организации составляют календарь групповых программ и осуществляют поиск предприятий-партнеров для проведения тематических бизнес-стажировок и направляют Участников Программы на стажировку. По результатам стажировки участники готовят детальный План развития предприятия с учетом полученных знаний, опыта и технологий. Оператор совместно с Координаторами Программы на местном уровне и международными и зарубежными организациями проводит мониторинг реализации Планов развития предприятий-участников Программы.

Постановление дополнено подразделом в соответствии с постановлением Правительства РК от Реализация компонента "Старшие сеньоры" ориентирована на привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов с успешным опытом работы, как в процессе проведения бизнес-тренингов на первом этапе Проекта, так и для консультирования Участников Программы непосредственно на предприятиях по внедрению новых методов управления, технологий производства и оборудования, и обучения персонала.

Организационное сопровождение компонента "Старшие Сеньоры" на территории Казахстана будет осуществлять Оператор при содействии международных и зарубежных организаций.

Условия реализации компонента "Старшие Сеньоры". Предприятия и местный исполнительный орган, обеспечивающий содействие занятости населения и социальной защиты от безработицы на региональном уровне далее - Орган занятости подают заявки на переподготовку кадров Координатору Программы на местном уровне с указанием перечня специальностей и количества мест. Координатор Программы на местном уровне разрабатывает План переподготовки кадров на основе заявок предприятий, согласовывает с Органом занятости и представляет на рассмотрение и утверждение РКС.

Координатор Программы на местном уровне направляет утвержденный План переподготовки кадров в Управление образования и Орган занятости. На основании утвержденного Плана переподготовки кадров Управление образования определяет перечень учебных заведений, на базе которых будет осуществляться переподготовка, заключает с этими учебными заведениями двусторонние договоры и размещает в них государственный заказ на переподготовку кадров.

Между Координатором Программы на местном уровне, предприятиями или Органом занятости, представившими заявки на переподготовку кадров, учебными заведениями, на базе которых будет осуществляться переподготовка, заключаются трехсторонние договоры о переподготовке кадров с последующим их трудоустройством. Учебные заведения согласовывают учебные планы по переподготовке кадров с Координатором Программы на местном уровне и предприятиями-заказчиками. Координатор программы на местном уровне, Управление образования и Орган занятости ежемесячно представляют в соответствующие государственные органы отчет о ходе реализации переподготовки кадров, включая информацию об их трудоустройстве.

Координатор Программы на местном уровне определяет потребность предприятий во временной рабочей силе и направляет ее в Орган занятости. Орган занятости в соответствии с представленной Координатором Программы на местном уровне потребностью направляет выпускников с требуемой квалификацией на предложенные рабочие места.

Орган занятости и выпускник, направляемый на молодежную практику, заключают двухсторонний договор о прохождении молодежной практики.

Таким образом, в рамках данного направления предприятиям малого и среднего бизнеса будет оказана комплексная государственная нефинансовая поддержка путем организации сервисной поддержки, обучения топ-менеджмента предприятий, стажировки за рубежом, подготовки и переподготовки кадров по востребованным на рынке труда специальностям. Реализация мероприятий данного направления будет способствовать достижению нового системного уровня поддержки малого и среднего бизнеса в стране и обеспечит реализацию задач по усилению предпринимательского потенциала.

Заявитель подает заявку на привлечение иностранных специалистов в установленной форме Оператору. Оператор рассматривает заявки и проводит отбор. Из отобранных заявок Оператор формирует сводную заявку и направляет на согласование Рабочему органу. Рабочий орган направляет согласованный список участников Оператору для осуществления организационных мероприятий по привлечению иностранных специалистов.

Оператор совместно с Международными и зарубежными организациями обеспечивают привлечение иностранных специалистов. Оператор осуществляет мониторинг реализации компонента "Старшие Сеньоры". Международные и зарубежные организации направляют Оператору отчет о результатах работы по завершении каждой миссии иностранных специалистов. Компонент "Бизнес-Насихат" предусматривает оказание государственной поддержки МСБ, направленной на разъяснение широким слоям населения мер государственной поддержки в целях эффективной реализации Программы, а также популяризации идей предпринимательства.

Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в рамках компонента "Бизнес-Насихат" будет заключаться в следующем: Финансирование компонента "Бизнес-Насихат" будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета. Проведение информационно-разъяснительной работы по Программе предусматривает: Популяризация успешных примеров предпринимателей и успешных проектов в рамках Программы будет реализована путем: Разъяснение законодательства и регулирования в сфере предпринимательства предусматривает: Пропагандирование идей предпринимательства предусматривает: Оператор и Рабочий орган заключают Договор на оказание услуг по компоненту "Бизнес-Насихат" далее - Договор.

На основании Договора Оператор представляет Рабочему органу детальный План работ. Оператор заключает договор с Поставщиками услуг на оказание специализированных услуг согласно утвержденной технической спецификации по каждому виду услуг.

Поставщик услуг предоставляет услуги Оператору согласно утвержденной в договоре стоимости услуг. Ответственность за полное и качественное предоставление услуг, включая штрафы, пени и прочее, возлагается на поставщика услуг.

Оплата услуг Поставщика услуг осуществляется после подтверждения их оказания в полном объеме с соответствующим качеством. Мониторинг качества предоставляемых услуг производится Оператором. Оператор на постоянной основе информирует Рабочий орган о ходе реализации плана работ. Развитие молодежного предпринимательства направлено на содействие раскрытию инновационного и предпринимательского потенциала молодежи, активное вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность, повышение уровня компетенций молодых предпринимателей.

Развитие молодежного предпринимательства реализуется по следующим направлениям: Образовательно-консультационная поддержка заключается в обучении молодежи с предпринимательской инициативой и молодых предпринимателей в рамках проекта "Школа молодого предпринимателя" далее — "ШМП" или проекта "Бизнес-Советник-I", в предоставлении развернутой консультации по всем инструментам государственной нефинансовой и финансовой поддержки предпринимательства в ЦОП и ЦПП "по принципу одного окна".

Оператор информирует местные исполнительные органы, молодежь с предпринимательской инициативой и молодых предпринимателей о перечне предоставляемых услуг. Консультации по инструментам государственной финансовой и нефинансовой поддержки молодежного предпринимательства предоставляются в ЦОП и ЦПП.

Развитие предпринимательства среди лиц пожилого возраста и женского предпринимательства осуществляется на основе механизмов действующих инструментов поддержки предпринимательства Программы. Компонент "Обучение сотрудников банков второго уровня и акиматов" направлен на разъяснение условий реализации Программы и выработку практических навыков финансового анализа проектов.

Обучение будет проводиться в виде специализированных тренингов в городах Астане и Алматы, включающих теоретические занятия, групповую работу и дискуссии, а также практические занятия, которые составляют не менее половины общей продолжительности тренинга.

Все тренинги сопровождаются раздаточными теоретическими и практическими материалами на бумажных и электронных носителях. Программа обучения направлена на две категории участников: Курсы для сотрудников акиматов также предполагают изучение процедур реализации Программы. Участники обучения самостоятельно оплачивают проезд до места обучения и обратно, а также проживание. Оператор уведомляет непосредственно банки второго уровня и акиматы о начале проведения обучения.

Банки второго уровня и акиматы представляют Оператору списки сотрудников в установленной форме. Оператор формирует сводный список участников обучения и направляет на согласование Рабочему органу. Рабочий орган направляет согласованный список участников обучения в обучающую организацию. Обучающая организация разрабатывает программу и формирует график обучения, согласовывает их с Оператором и направляет на утверждение Рабочему органу.

После утверждения Рабочим органом программы и графика обучения Обучающая организация организует тренинги.

До начала прохождения тренинга обучающая организация проводит тестирование участников на предмет определения уровня знаний и навыков. После окончания тренинга участник проходит тестирование, по результатам которого выдается сертификат.

Мониторинг качества проведения тренингов осуществляется Оператором. После окончания тренингов Обучающая организация представляет Оператору отчет о проделанной работе, включающий результаты тестирования участников. Четвертое направление дополнено компонентом в соответствии с постановлением Правительства РК от Условия реализации партнерских программ по развитию малого и среднего предпринимательства вокруг крупных компаний. Реализация партнерских программ государства с градообразующими предприятиями будет нацелена на развитие и поддержку малого и среднего бизнеса МСБ в регионах посредством объединения усилий крупных компаний, государства и финансовых институтов.

Из республиканского бюджета в рамках Программы будет представляться пакет инструментов, включающий: Роль крупных компаний в реализации партнерских программ будет заключаться в: Международные организации будут оказывать содействие: Механизм реализации партнерских программ: Оператором реализации партнерских программ является Социально-предпринимательская корпорация далее - СПК. Операторские услуги СПК по реализации партнерских программ будут оплачиваться за счет средств местного бюджета.

В рамках реализации второго направления Программы между уполномоченным органом, АФК, банками, Банком Развития, желающими принять участие в Программе, финансовым агентом заключается соглашение, где: Оплата услуг финансового агента производится уполномоченным органом. Предприниматели представляют Финансовому агенту следующую информацию: Порядок и условия представления информации устанавливаются Финансовым агентом. Ответственность за достоверность и своевременность представления информации несут Предприниматели.

Региональный координатор Программы осуществляет мониторинг реализации Программы в части развития производственной инфраструктуры в регионах, сервисной поддержке ведения бизнеса, подготовки кадров и представляет отчет в уполномоченный орган по одобренной в вышеуказанном Соглашении форме.

В результате реализации Программы предусматривается: Основными количественными и качественными результатами Программы станут: Раздел 5 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от Реализация Программы будет осуществляться в два этапа: В - годах решение задач будет реализовано по четырем направлениям: В - годах решение задач также будет реализовано по двум направлениям: В раздел 6 предусмотрены изменения постановлением Правительства РК от На реализацию Программы из республиканского бюджета в году предусматривается 15 ,2 млн.

На реализацию Программы из республиканского бюджета в году предусмотрено 41,2 млрд. На реализацию Программы в и годах из республиканского бюджета предусмотрено 70 млн. Распределение средств по направлениям из республиканского бюджета будут уточняться при формировании соответствующих бюджетов на планируемый период.

Перечень с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от Растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих областях, за исключением Исключена постановлением Правительства РК от Производство деревянных и пробковых изделий, кроме мебели; производство изделий из соломки и материалов для плетения.

Программа дополнена приложением 2 в соответствии с постановлением Правительства РК от Участниками программы не могут быть предприниматели: Введите строку для поиска Совет: Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.

Вернуться в мобильную версию. Главная Назад к документу. На двух языках Полноэкранный режим Печать. Цель, задачи, целевые индикаторы и показатели результатов реализации Программы 4. Состояние базы Всего документов: Популярные документы Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы Трудовой кодекс Республики Казахстан Гражданский кодекс Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет Налоговый кодекс Об утверждении стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения Об административных правонарушениях Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан Об утверждении Правил оценки и определения потребности в специальных социальных услугах Уголовный кодекс Республики Казахстан Об утверждении Критериев оценки наличия жестокого обращения, приведшего к социальной дезадаптации и социальной депривации Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан О государственных закупках.

Предоставление жилья на выходные и прочие периоды краткосрочного проживания. Компьютерное программирование, консультации и другие сопутствующие услуги. Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий; технических испытаний и анализа. Деятельность библиотек, архивов, музеев и других учреждений культурного обслуживания. Деятельность в области спорта, организации и развлечений за исключением дискотек.

Повышение доступности к финансированию предпринимателей сельских населенных пунктов, малых городов и моногородов; 2. Увеличение производственных мощностей предпринимателей сельских населенных пунктов, малых городов и моногородов; 3.

Расширение бизнес инициативы предпринимателей в сельских населенных пунктах, малых городах и моногородах; 4. Увеличение объемов произведенной продукции обрабатывающей промышленности; 5. Создание новых конкурентоспособных производств; 6. Увеличение занятости населения в малом и среднем предпринимательстве; 7. Недопущение трансформации валютных рисков в кредитные в связи с колебаниями иностранных валют; 8.

Информационно-аналитическое обеспечение предпринимательства; 9. Повышение компетенций предпринимателей; Повышение производительности предпринимателей; Увеличение объема выпуска продукции МСП в 1,5 раза от уровня года; 3.

Единая программа предусматривает 4 направления: В этом направлении могут принять участие предприниматели, занятые в приоритетных секторах экономики, а также отраслях обрабатывающей промышленности, определенных второй пятилеткой ГПИИР; 3.

Запросы, поступившие в нерабочее время, будут обработаны на следующий рабочий день. Юридические услуги для физических и юридических лиц Телефон: Компьютерный набор текста Телефон: Перевод с русского на английский язык Телефон: Бюро переводов Litera Ltd.

Услуги всех видов таможенного оформления по всему Казахстану Телефон: Гиды, переводчики английского, арабского языков Телефон: Аренда пассажирских микроавтобусов Телефон:

Дорожная карта бизнеса - | TengriBank ✔ выгодные условия ☎ бесплатно с мобильного.  в приоритетных секторах экономики согласно «ДКБ». Срок субсидирования. 3 года, с возможностью пролонгации срока субсидирования до 6 лет. Программа «Единая программа поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса ». Основание для разработки. Указ Президента Республики Казахстан от 19 марта года № «О Государственной программе по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на годы и признании утратившими силу некоторых указов Президента Республики Казахстан»; Указ Президента Республики Казахстан от 1 августа года № «Об утверждении Государственной программы индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на годы и о внесении дополнения в Указ. Наименование Программа "Дорожная карта бизнеса " Программы. Основание Указ Президента Республики Казахстан от для разработки 19 марта года № "О Государственной программе по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на - годы и признании утратившими силу некоторых указов Президента Республики Казахстан" (далее Государственная программа).  Цель Программы Сохранение действующих и создание новых постоянных рабочих мест, а также обеспечение устойчивого и сбалансированного роста регионального предпринимательства в несырьевых секторах экономики.

«Дорожная карта бизнеса» | Министерство национальной экономики Республики Казахстан

Максимальная сумма гранта для одного предпринимателя — до 3 млн. Добро пожаловать, рады видеть вас снова! Запомнить меня Забыли пароль? Программа Дорожная карта бизнеса Вы здесь: Повышение доступности к финансированию предпринимателей сельских населенных пунктов, малых городов и моногородов; 2. Увеличение производственных мощностей предпринимателей сельских населенных пунктов, малых городов и моногородов; 3. Расширение бизнес инициативы предпринимателей в сельских населенных пунктах, малых городах и моногородах; 4.

Увеличение объемов произведенной продукции обрабатывающей промышленности; 5. Создание новых конкурентоспособных производств; 6. Увеличение занятости населения в малом и среднем предпринимательстве; 7. Недопущение трансформации валютных рисков в кредитные в связи с колебаниями иностранных валют; 8. Информационно-аналитическое обеспечение предпринимательства; 9. Повышение компетенций предпринимателей; Услуги, связанные с государственными закупками, закупками национальных компаний и недропользователей, включающие: Пункт 7 в редакции постановления Правительства РК от Услуги по вопросам менеджмента, включающие: Глава дополнена пунктом 8 в соответствии с постановлением Правительства РК от Условия оказания сервисной поддержки ведения действующего бизнеса.

Сервисная поддержка будет предоставляться субъектам малого и среднего предпринимательства, действующим во всех секторах экономики. Для предпринимателей специализированные услуги будут предоставляться бесплатно в виде индивидуальных консультаций. Оператором по предоставлению сервисной поддержки ведения действующего бизнеса является Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан далее - Оператор по предоставлению сервисной поддержки.

Предоставление сервисной поддержки ведения действующего бизнеса на местах осуществляется Оператором по предоставлению сервисной поддержки через региональные палаты предпринимателей областей, городов республиканского значения и столицы далее — РПП.

В случае необходимости, допускается выезд на предприятие клиента по отдельным видам услуг, определенных Оператором по предоставлению сервисной поддержки. Между Рабочим органом, Оператором и Оператором по предоставлению сервисной поддержки заключается Соглашение по предоставлению сервисной поддержки ведения действующего бизнеса далее -Соглашение. Финансирование оказания услуг по сервисной поддержке действующего бизнеса будет осуществляться за счет целевых трансфертов из республиканского бюджета, путем заключения соответствующего договора между координаторами Программы на местном уровне и РПП.

Оператор по предоставлению сервисной поддержки через РПП ежемесячно проводит информирование предпринимателей региона о начале и месте предоставления специализированных сервисных услуг, в том числе посредством СМИ. Мониторинг предоставления сервисных услуг производится Оператором и предоставляется в Рабочий орган в соответствии с требованиями указанными в Соглашении. РПП представляет отчет Местному координатору Программы и Оператору по предоставлению сервисной поддержки ежеквартально в срок до 5 пять числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Оператор по предоставлению сервисной поддержки ежеквартально в срок до 10 десять числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет отчет Оператору в соответствии с формой, установленной Соглашением.

Оператор по предоставлению сервисной поддержки через РПП на местном уровне формирует базу предпринимателей, получающих специализированные услуги, и передает список Оператору до 15 января года, следующего за отчетным годом. Программа BAS направлена на оказание поддержки передовым предприятиям малого и среднего бизнеса путем софинансирования консультационных проектов, осуществляемых внешними консультантами, и проведения мероприятий по развитию рынка.

Условия оказания поддержки в реализации консультационных проектов. Поддержка в рамках Программы BAS будет предоставляться передовым предприятиям малого и среднего бизнеса, осуществляющим деятельность в приоритетных секторах экономики, обладающим финансовой стабильностью и высоким потенциалом роста, и готовым покрыть часть затрат от общей стоимости консультационного проекта, реализуемого в рамках Программы.

Участниками Программы могут стать предприятия, отвечающие следующим критериям: Дополнительные критерии отбора соответствие этим критериям оценивается группой местных специалистов ЕБРР после выполнения стандартных процедур ЕБРР по обследованию и диагностике бизнеса: Специалисты ЕБРР проводят предквалификационный отбор и ведут базу данных поставщиков консультационных услуг, отвечающих требованиям к реализации проектов в рамках Программы BAS.

Консультанты проходят оценку на наличие у них квалификации для оказания консультационных услуг конкретного профиля и работы в конкретных областях знаний: После определения потребностей предприятия и подготовки технического задания на оказание консультационных услуг по установленной форме для выполнения проекта может быть произведен запрос коммерческих предложений консалтинговых компаний, отвечающих установленным в рамках Программы BAS требованиям.

Право окончательного выбора консультанта остается за самим предприятием. Консультантам запрещается выполнять параллельно другие проекты до тех пор, пока первый проект не будет успешно реализован. Поддерживаемые проекты будут дополнять услуги, оказываемые в рамках центров поддержки предпринимательства и других инициатив Правительства Республики Казахстан.

Они могут включать, среди прочих, следующие виды консультационных услуг: Сроки реализации проектов BAS зависят от содержания проекта но, как правило, составляют от четырех до шести месяцев.

Механизм реализации проектов в рамках Программы BAS: Оператор Программы ВAS ЕБРР производит оценку соответствия заявителя базовым критериям отбора; далее выполняет стандартные процедуры Программы BAS ЕБРР по обследованию и диагностике бизнеса с тем, чтобы определить жизнеспособность бизнеса, его потребности и приоритеты, и принять окончательное решение по заявке.

Оператор Программы ВAS ЕБРР принимает решение по размеру софинансирования консультационного проекта, основываясь на действующей матрице-руководстве по грантам. По окончании проекта консультант проводит заключительную презентацию и представляет отчет о результатах проекта предприятию-бенефициару, и Оператору Программы BAS ЕБРР. Предприятие оплачивает консультанту сумму в соответствии с договором на оказание консультационных услуг. После проверки соответствия выполненных работ заявленному техническому заданию, успешного завершения проекта и факта оплаты предприятием стоимости проекта консультанту в соответствии с договором об оказании консультационных услуг, ЕБРР выплачивает грант предприятию-бенефициару в соответствии с подписанным соглашением о предоставлении гранта в рамках Программы ВAS ЕБРР.

По истечении года после завершения проекта Оператор Программы BAS ЕБРР посещает и проводит заключительную оценку проекта, чтобы оценить его влияние на эффективность работы предприятия. Участники Программы самостоятельно оплачивают проезд до места обучения и обратно, а также проживание.

Оплата расходов по обучению участников будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета. Заявитель подает заявку на обучение в установленной форме Оператору. При этом Заявитель подписывает письменное обязательство о представлении всех сведений и данных, необходимых для проведения мониторинга или иных действий, связанных с реализацией Проекта. Оператор формирует сводную заявку в соответствии с квотами, определяемыми Рабочим органом, и направляет их Координатору Программы на местном уровне для вынесения их на рассмотрение РКС.

РКС по результатам обсуждения кандидатур производит отбор и принимает решение о возможности участия Заявителя в Программе. Координатор Программы на местном уровне направляет одобренную РКС сводную заявку на согласование в Рабочий орган. Оператор совместно с АОО "Назарбаев Университет" проводят последующий мониторинг деятельности участников Программы по развитию предприятий. Проект дополнен заголовком в соответствии с постановлением Правительства РК от Проект "Деловые связи" с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от Проект будет состоять из двух этапов: Первый этап будет осуществляться на территории Казахстана.

На данном этапе будет проводиться повышение квалификации руководящих работников и менеджеров путем организации бизнес-тренингов, направленные на обучение современным методам ведения бизнеса, маркетингу, установлению деловых контактов с бизнес-партнерами и другим далее - Бизнес-тренинг.

В процессе обучения Участники Проекта будут разрабатывать бизнес-планы развития своего предприятия под руководством иностранных и отечественных бизнес-тренеров. По окончании бизнес-тренингов участники Проекта будут самостоятельно дорабатывать бизнес-планы, в соответствии с полученными консультациями, и в последующем могут участвовать в конкурсном отборе во втором этапе Проекта. Второй этап предусматривает для участников Проекта тематическую бизнес-стажировку за рубежом, в том числе для установления деловых связей с иностранными партнерами, и включает в себя: Содействие в организации зарубежных стажировок для предпринимателей будет оказываться международными и зарубежными организациями с учетом потребностей предпринимательского сектора Казахстана и уровнем развития отраслей принимающих стран.

Взаимодействие с международными и зарубежными организациями будет основываться в рамках действующих международных соглашений о сотрудничестве между Правительством Республики Казахстан и международными и зарубежными организациями.

Подготовка предпринимателей и их дальнейшее направление на стажировку за рубеж должны соответствовать потребностям региона по тем или иным специальностям, а также приоритетам развития региона. Финансирование мероприятий Проекта осуществляется за счет средств республиканского бюджета, связанных и несвязанных грантов международных и зарубежных организаций, а также собственных средств Участников Проекта. Участник самостоятельно оплачивает транспортные расходы по передвижению на территории Казахстана.

Финансирование мероприятий первого этапа: Оплата расходов по бизнес-тренингу Участников Проекта, а также привлечение иностранных экспертов по компоненту "Старшие сеньоры" будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета и связанных и несвязанных грантов. Финансирование мероприятий второго этапа: Финансирование тематической бизнес-стажировки за рубежом Участников Проекта будет осуществляться за счет целевых трансфертов из республиканского бюджета, путем заключения соответствующего договора между местными исполнительными органами и Оператором и включает в том числе оплату транспортных расходов.

Услуги по организации стажировки Участников Проекта за рубежом будут финансироваться за счет средств связанных и несвязанных грантов. Механизм реализации первого этапа Проекта "Деловые связи": Оператор заключает договор с Образовательным учреждением на проведение бизнес-тренингов и организацию стажировки за рубежом. Заявитель подает заявку на участие в Проекте в установленной форме Оператору.

После окончания срока приема заявок Оператор в течение 15 пятнадцать рабочих дней рассматривает заявки и проводит отбор заявок предпринимателей.

Из отобранных заявок Оператор формирует сводную заявку, группирует ее по отраслям подотраслям и направляет в течение 15 пятнадцати рабочих дней на согласование Рабочему органу предложения по организации бизнес-тренингов и последующим тематическим бизнес-стажировкам по соответствующим отраслям.

Рабочий орган направляет одобренные списки участников Проекта Оператору для проведения соответствующих работ по подготовке бизнес-тренингов. Образовательное учреждение разрабатывает программу обучения, согласовывает ее с Оператором и направляет на утверждение Рабочему органу.

После утверждения Рабочим органом программы обучения Образовательное учреждение организует бизнес-тренинги для участников Проекта, в рамках которого участники Проекта разрабатывают бизнес-планы развития своего предприятия. Образовательное учреждение привлекает иностранные и отечественные обучающие центры, консалтинговые компании, бизнес-тренеров и экспертов, имеющих соответствующую квалификацию в этих отраслях подотраслях , для проведения бизнес-тренингов. После окончания бизнес-тренингов участники Проекта, желающие принять участие во втором этапе Проекта, дорабатывают свои бизнес-планы непосредственно на предприятии и представляют доработанные бизнес-планы Образовательному учреждению.

Оператор обеспечивает привлечение иностранных специалистов для участников Проекта. Для участия во втором этапе Проекта также могут подавать заявки предприниматели, прошедшие обучение в рамках Программы на базе бизнес-школы АОО "Назарбаев Университет".

Механизм реализации второго этапа проекта "Деловые связи": Международные и зарубежные организации совместно с Оператором и Объединением субъектов частного предпринимательства проводит отбор лучших представленных бизнес-планов, разработанных в рамках первого этапа Проекта, и вносят в Рабочий орган перечень участников для участия во втором этапе Проекта.

Международные и зарубежные организации составляют календарь групповых программ и осуществляют поиск предприятий-партнеров для проведения тематических бизнес-стажировок и направляют Участников Программы на стажировку. По результатам стажировки участники готовят детальный План развития предприятия с учетом полученных знаний, опыта и технологий. Оператор совместно с Координаторами Программы на местном уровне и международными и зарубежными организациями проводит мониторинг реализации Планов развития предприятий-участников Программы.

Постановление дополнено подразделом в соответствии с постановлением Правительства РК от Реализация компонента "Старшие сеньоры" ориентирована на привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов с успешным опытом работы, как в процессе проведения бизнес-тренингов на первом этапе Проекта, так и для консультирования Участников Программы непосредственно на предприятиях по внедрению новых методов управления, технологий производства и оборудования, и обучения персонала.

Организационное сопровождение компонента "Старшие Сеньоры" на территории Казахстана будет осуществлять Оператор при содействии международных и зарубежных организаций.

Условия реализации компонента "Старшие Сеньоры". Предприятия и местный исполнительный орган, обеспечивающий содействие занятости населения и социальной защиты от безработицы на региональном уровне далее - Орган занятости подают заявки на переподготовку кадров Координатору Программы на местном уровне с указанием перечня специальностей и количества мест.

Координатор Программы на местном уровне разрабатывает План переподготовки кадров на основе заявок предприятий, согласовывает с Органом занятости и представляет на рассмотрение и утверждение РКС. Координатор Программы на местном уровне направляет утвержденный План переподготовки кадров в Управление образования и Орган занятости.

На основании утвержденного Плана переподготовки кадров Управление образования определяет перечень учебных заведений, на базе которых будет осуществляться переподготовка, заключает с этими учебными заведениями двусторонние договоры и размещает в них государственный заказ на переподготовку кадров.

Между Координатором Программы на местном уровне, предприятиями или Органом занятости, представившими заявки на переподготовку кадров, учебными заведениями, на базе которых будет осуществляться переподготовка, заключаются трехсторонние договоры о переподготовке кадров с последующим их трудоустройством. Учебные заведения согласовывают учебные планы по переподготовке кадров с Координатором Программы на местном уровне и предприятиями-заказчиками.

Координатор программы на местном уровне, Управление образования и Орган занятости ежемесячно представляют в соответствующие государственные органы отчет о ходе реализации переподготовки кадров, включая информацию об их трудоустройстве. Координатор Программы на местном уровне определяет потребность предприятий во временной рабочей силе и направляет ее в Орган занятости. Орган занятости в соответствии с представленной Координатором Программы на местном уровне потребностью направляет выпускников с требуемой квалификацией на предложенные рабочие места.

Орган занятости и выпускник, направляемый на молодежную практику, заключают двухсторонний договор о прохождении молодежной практики. Таким образом, в рамках данного направления предприятиям малого и среднего бизнеса будет оказана комплексная государственная нефинансовая поддержка путем организации сервисной поддержки, обучения топ-менеджмента предприятий, стажировки за рубежом, подготовки и переподготовки кадров по востребованным на рынке труда специальностям.

Реализация мероприятий данного направления будет способствовать достижению нового системного уровня поддержки малого и среднего бизнеса в стране и обеспечит реализацию задач по усилению предпринимательского потенциала.

Заявитель подает заявку на привлечение иностранных специалистов в установленной форме Оператору. Оператор рассматривает заявки и проводит отбор. Из отобранных заявок Оператор формирует сводную заявку и направляет на согласование Рабочему органу. Рабочий орган направляет согласованный список участников Оператору для осуществления организационных мероприятий по привлечению иностранных специалистов.

Оператор совместно с Международными и зарубежными организациями обеспечивают привлечение иностранных специалистов. Оператор осуществляет мониторинг реализации компонента "Старшие Сеньоры". Международные и зарубежные организации направляют Оператору отчет о результатах работы по завершении каждой миссии иностранных специалистов. Компонент "Бизнес-Насихат" предусматривает оказание государственной поддержки МСБ, направленной на разъяснение широким слоям населения мер государственной поддержки в целях эффективной реализации Программы, а также популяризации идей предпринимательства.

Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в рамках компонента "Бизнес-Насихат" будет заключаться в следующем: Финансирование компонента "Бизнес-Насихат" будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета. Проведение информационно-разъяснительной работы по Программе предусматривает: Популяризация успешных примеров предпринимателей и успешных проектов в рамках Программы будет реализована путем: Разъяснение законодательства и регулирования в сфере предпринимательства предусматривает: Пропагандирование идей предпринимательства предусматривает: Оператор и Рабочий орган заключают Договор на оказание услуг по компоненту "Бизнес-Насихат" далее - Договор.

На основании Договора Оператор представляет Рабочему органу детальный План работ. Оператор заключает договор с Поставщиками услуг на оказание специализированных услуг согласно утвержденной технической спецификации по каждому виду услуг.

Поставщик услуг предоставляет услуги Оператору согласно утвержденной в договоре стоимости услуг. Ответственность за полное и качественное предоставление услуг, включая штрафы, пени и прочее, возлагается на поставщика услуг. Оплата услуг Поставщика услуг осуществляется после подтверждения их оказания в полном объеме с соответствующим качеством.

Мониторинг качества предоставляемых услуг производится Оператором. Оператор на постоянной основе информирует Рабочий орган о ходе реализации плана работ.

Развитие молодежного предпринимательства направлено на содействие раскрытию инновационного и предпринимательского потенциала молодежи, активное вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность, повышение уровня компетенций молодых предпринимателей.

Развитие молодежного предпринимательства реализуется по следующим направлениям: Образовательно-консультационная поддержка заключается в обучении молодежи с предпринимательской инициативой и молодых предпринимателей в рамках проекта "Школа молодого предпринимателя" далее — "ШМП" или проекта "Бизнес-Советник-I", в предоставлении развернутой консультации по всем инструментам государственной нефинансовой и финансовой поддержки предпринимательства в ЦОП и ЦПП "по принципу одного окна". Оператор информирует местные исполнительные органы, молодежь с предпринимательской инициативой и молодых предпринимателей о перечне предоставляемых услуг.

Консультации по инструментам государственной финансовой и нефинансовой поддержки молодежного предпринимательства предоставляются в ЦОП и ЦПП. Развитие предпринимательства среди лиц пожилого возраста и женского предпринимательства осуществляется на основе механизмов действующих инструментов поддержки предпринимательства Программы. Компонент "Обучение сотрудников банков второго уровня и акиматов" направлен на разъяснение условий реализации Программы и выработку практических навыков финансового анализа проектов.

Обучение будет проводиться в виде специализированных тренингов в городах Астане и Алматы, включающих теоретические занятия, групповую работу и дискуссии, а также практические занятия, которые составляют не менее половины общей продолжительности тренинга. Все тренинги сопровождаются раздаточными теоретическими и практическими материалами на бумажных и электронных носителях. Программа обучения направлена на две категории участников: Курсы для сотрудников акиматов также предполагают изучение процедур реализации Программы.

Участники обучения самостоятельно оплачивают проезд до места обучения и обратно, а также проживание. Оператор уведомляет непосредственно банки второго уровня и акиматы о начале проведения обучения. Банки второго уровня и акиматы представляют Оператору списки сотрудников в установленной форме. Оператор формирует сводный список участников обучения и направляет на согласование Рабочему органу. Рабочий орган направляет согласованный список участников обучения в обучающую организацию.

Предусматриваются разработка и утверждение правил субсидирования ставки вознаграждения по кредитам банков, субсидирования при финансировании исламскими банками субъектов частного предпринимательства, гарантирования по кредитам банков, субсидирования ставки вознаграждения по кредитам микрофинансовых организаций, гарантирования по кредитам банков микрофинансовым организациям, микрокредитования субъектов малого предпринимательства, предоставления государственных грантов.

В результате будут сформированы надлежащие нормативные условия, обеспечивающие прозрачную и эффективную реализацию Программы. На втором этапе предстоит усилить работу по надлежащей реализации инструментов государственной поддержки, предусмотренных в Программе. Применение инструментов государственной поддержки будет сопровождаться постоянным их мониторингом на предмет их эффективности к поставленным целям и задачам Программы. По итогам мониторинга на ежегодной основе будут приниматься соответствующие меры по повышению эффективности Программы, совершенствованию ее инструментов.

Осуществление реализации Программы под постоянным мониторингом позволит выполнить намеченные задачи и д остичь поставленные цели Программы. Приоритетными секторами экономики являются: Реализация Программы осуществляется по четырем направлениям:

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Единую программу поддержки и развития бизнеса "Дорожная карта. О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан Реализация программы "Дорожная карта бизнеса" Единая программа поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта. Программа "Дорожная карта бизнеса " (далее - Программа) разработана для реализации послания Президента Республики Казахстана народу.

Найдено :

Случайные запросы